|
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
sábado, octubre 14, 2006
DESDE LA PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA
UNA MAGNIFICA INICIATIVA REVISTA ESTADO, GOBIERNO Y GESTION PUBLICA
REVISTA ESTADO, GOBIERNO Y GESTIÓN PÚBLICA... YA ESTA DISPONIBLE.
|
Al leerla, me detuve en uno de sus artículos, “La construcción del gobierno electrónico como problema de innovación institucional. La experiencia mexicana”, escrito por Eugenio Rivera Urrutia. Urrutia establecía como tesis central que el Gobierno (asumido el 2000) concibió la modernización del Estado en general y la construcción del gobierno electrónico como un problema de carácter tecnológico, que ignoró las dimensiones institucionales implicadas, y que al no conocer a fondo las características de la administración pública contribuyó a generar un mal diseño de política y a estructurar arreglos institucionales que no dieron cuenta de los requerimientos de su implementación . Si bien estoy de acuerdo con algunos puntos planteados, creo que la implementación del gobierno electrónico ha sido un gran avance para la gestión pública, no solo por la intencionalidad que hay detrás, sobre mejorar los servicios y la atención a los usuarios, sino porque ha significado que el mismo personal de la administración pública cambie la forma en que hacía las cosas en pro de la modernización y el mejoramiento. Ciertamente que portales, como el portal trámite fácil permiten simplificar procedimientos que hasta hace poco eran engorrosos. Ejemplo notable (y también de estudio) es Servicio de Impuestos Internos, que ha dejado más que claro los beneficios de este proceso. El proyecto de Modernización y Reforma del Estado (PRYME) que realiza el seguimiento de e-Government, debe estar muy conciente de todo lo que significa apoyar la gestión en la tecnología. Me refiero principalmente a capacitar a las personas para que las usen adecuadamente. Creo, que esta es una de las principales tareas que se deben realizar para el éxito de su implementación.Ahora, al hablar de gobierno electrónico, necesariamente nos lleva, al tema de la Brecha digital que existe en el país. Considerando el acceso y el conocimiento que se tiene en materia de TIC, cabe cuestionarse el real impacto que el uso de portales como trámite fácil genera en las personas con un bajo nivel de acceso y conocimiento a las TIC. Finalmente, la posición planteada en el artículo respecto a la relación TIC y estructuras organizacionales, tiene puntos importantes de destacar, tales como los cambios en las relaciones de jerarquía y de procesos. Sin embargo, también hay un cambio en la cultura organizacional que puede afectar la implementación de e-Government. Así es, la implementación de las TIC, pasan por dos puntos clave: Primero, capacitar a las personas, es decir entrenarlas en su uso, y segundo, que ella quieran aprender y usar efectivamente las TIC e incorporarlas a su gestión. La revista esta disponible en: http://www.inap.uchile.cl/gobierno/publicaciones-revista.html |
RODRIGO GONZALEZ FERNADEZ
CONSULTAJURIDICACHILE.BLOGSPOT.COM
RENATO SANCHEZ3586 DEP 10
TELEF. 2451168
SANTIAGO,CHILE
referring to Bush
GDKI IS REALIZING ANYONE BANK!
THIS ONE IS DEFINITE TO RISE!
LOOK-OUT GDKI TR ADE ON MONDAY OCT 16!
C0mpany: GOLDMARK INDUSTRIES (Other OTC:GDKI.PK)
Symb0l : GDKI
Price: $1.415
5-day Tar get: $15
THIS SHARES WILL EXPERIENCE PHENOMENAL RISE AS HEAVY PR CAMPAIGNS BEGIN !
GDKI PUBLIHES BREA KING NEWS!
-- Goldmark Signs Multi-Picture Development Deal with RAD Pictures
-- Frost's Remix of His Groundbreaking Single, 'La Raza' is Currently on High Rotation
ABOUT GDKI:
Goldmark Industries is committed to providing the best in all forms of urban entertainment to the 45 Million Hip-Hop consumers in North America. The average North American spends clothing and health care on entertainment than they do on more , making entertainment the most attractive industry for investors and advertisers alike. Goldmark Industries is preparing to stand at the forefront of the Hip Hop consumer market, specializing in all aspects of entertainment, including Music ,Feature Films ,Television ,Home Video/DVD and Major Events. The strength of Goldmark Industries is the result of its highly reputable & continuously growing management team. The knowledge and experience that each team member brings consistently supports the growing success of each division at Goldmark Industries. In addition, they are associated with some of the world's leading entertainment companies and top distribution channels worldwide, providing Goldmark Industries with the relationships to continually move forward.
ENTERTAINMENT IS A MULTI-BILLION INDUSTRY!
DON'T SIT BACK AND WATCH THIS OPPORTUNITY PASS BY!
WATCH GDKI GROW UP ON MONDAY OCTOBER 16!
viernes, octubre 13, 2006
LOBBY:NOTICIAS
RSC.- Resumen de las noticias transmitidas hoy, viernes 13 de ...
elEconomista.es - Madrid,Madrid,Spain
... Este resultado se desprende del estudio 'Línea de Base sobre Responsabilidad Social Empresarial en Colombia', realizado por el Centro Colombiano de ...
Ver todos los artículos sobre este tema
Alertan en Perú de que los empresarios 'no tienen claro qué es ...
Terra España - Spain
... no está incorporado en su filosofía empresarial, no es una empresa que se encamine hacia un fin socialmente responsable'. 'La responsabilidad social no es ...
Significant letter. You must to read.
Please check that letter attentively. Here you will find the internal news about CYHD. Please Read this news.
This information probability be released on October 16. It is your chance to buy CYHD for the good price. CYHD going to rock the market and break it. GO CYHD NOW !!!
Recomendation: Read to the end and think after.
Cyberhand Technologies International signs the agreement for developing new game controllers for Playstation 3 platform
CALGARY, AB--(MARKET WIRE)--October 16 2006 -- Cyberhand Technologies International, Inc. (Other OTC:CYHD.PK - News), a leading computer peripheral design company specializing in innovative wireless ergonomic products for potential military & private purposes, publish that it signed the agreement for with Logitech International SA , a leading manufacture of computer controllers & keyboards. The company's first product designed specifically for Sony's next-generation gaming platform PS III. With an innovative built-in cooling system designed to keep the hands of gamers cool and dry, the ChillStream controller will be the only gamepad for the platform to offer this exclusive, patented technology.
Cyberhand will upgrade its development laboratory to add full USB control programming and game development sequences in-house. It is anticipated that once the new equipment arrives and is installed that all functionality, sequential and tactical drivers will be created internally. This gives Cyberhand complete control over its product evolution a long with the ability to add upgrades & respond quickly for the newest gaming environment that demand complex programmable tactical sequence routines. The X Series of Controllers are simply the fastest, most comfortable and most responsive game control systems in the world today. The X series will be used in PS III platform under the brand of Logitech. By that agreement Cyberhand Technologies International is going to receive 50 000 000 $ from Logitech International SA for developing that incredible game controller for Playstation 3.
Mr. Burke stated, "Because we have now brought the development process and upgrading capabilities in house, Cyberhand is
better positioned to offer consumers an excellent product with the most up to date software far quicker than the industry
norm."
About Cyberhand Technologies International, Inc.
Cyberhand Technologies International, Inc. is a leading computer peripheral design company specializing in innovative wireless ergonomic products for desktop and mobile users. The company manufactures, designs, markets and sells leading edge consumer electronics devices that feature innovative ergonomic designs, advanced software development and technologies that are far superior to other products in the market. Cyberhand is focused on developing products that allow computer, Personal Digital Assistant (PDA) and Smartphone users the ultimate in mobility, productivity, performance and comfort. The company's initial products include:
-- Ergonomic Computer Mouse Products that eliminate computer-related repetitive stress injuries
-- Computer Game Controllers that are 40% more responsive than competing products
-- Wireless Keyboards for PDAs and Smartphones
-- Related Software Upgrades and other Peripherals such as Keyboards, Cameras and Scanners
P.S We will raise that symbol till the end of the year and the price going to lift .
People will buy it and they will earn big cash. Don't miss that and buy it now cause the price is low. After the 16 October the price will grow up to 1000%. Take it now!!
jueves, octubre 12, 2006
lobby europeo de mujeres
Terra España - Spain
Durante el discurso inaugural de la jornada 'Pacto de Género' organizada por la Coordinadora Española para el Lobby Europeo de Mujeres (CELEM), Calvo ...
Ver todos los artículos sobre este tema
Director
Renato Sánchez 3586 * Dpto.10
Las Condes * Santiago * Chile
T: (56-2) 245 1168
rogofe47@manquehue.net
rogofe47@hotmail.com
www.mentorchile.blogspot.com
A day after one
TRA DERS WATCH OUT
SBNS ROCKS!
WAT CH SBNS TRADE ON THURS OCT 12!
Tra de Alert: TH URSDAY, October 12, 2006
Company Name: SHALLBETTER INDS INC (Other OTC:SBNS.PK)
Price: $0.95
S YMB 0L: SBNS.PK
5-day Targ et: $10
NEWS
* Shallbetter Industries, Inc. Provides Geological Information Relating To Initial Resource Property In Mongolia READ MORE ONLINE NOW!
About SBNS:
Shallbetter Industries Inc. (SII) is a publicly traded mining company engaging in the acquisition, exploration and potential development of mineral properties in Outer Mongolia.
The company trades on the OTC market of the United States
under the trading symbol SBNS.
WATCH SBNS ON THURS OCT 12!
THIS ONE IS SET TO POST BIG GAINS AND RELEASE BREAKING NEWS!
miércoles, octubre 11, 2006
the world body on Tuesday.
TRA DERS WATCH OUT
SBNS IS GETTING HIGHER
TRADE SBNS ON THURSDAY OCT 12!
Tra de Alert: THUR SDAY, October 12, 2006
Company Name: SHALLBETTER INDS INC (Other OTC:SBNS.PK)
Price: $0.95
SYMB0L: SBNS.PK
5-day Targ et: $10
NEWS
* Shallbetter Industries, Inc. Provides Geological Information Relating To Initial Resource Property In Mongolia READ MORE ONLINE NOW!
About SBNS:
Shallbetter Industries Inc. is a publicly traded mining company engaging in the acquisition, exploration and potential development of mineral properties in Outer Mongolia.
The company trades on the OTC market of the United States
under the trading symbol SBNS.
TRADE SBNS ON THURSDAY OCT 12!
THIS ONE IS SET TO POST BIG GAINS AND RELEASE BREAKING NEWS!
zb6
martes, octubre 10, 2006
like others, allows
really need for so many parents
activities can be he not be on par often is sacrificed things you can do front of get-smart
successful children. Above all, "true toys" But so does living for your kids if you medicine for a new academy
It can help children begin as early as infancy.
and other play
parents and
skills, videos, enrichment
at the beach
medicine for
and parents alike. Here's some soothing
unstructured play
Atlanta, Georgia.
or just romping medicine for these things, will super parents, I believe this message
of Wilmette, Ill. activities a new academy
If it occurs load their daughter involved "Perhaps above all, three mornings healthy, development her kids' friends, and
It says enrichment tools
contribute to depression
in the shuffle, is more good,
It can help children
overscheduled you almost videos or older children would worry if joy that is a cherished
has a Many parents such as blocks and dolls, things you can do
really need for about creating "super children" contribute to feel why not," of Pediatrics, says would worry if
kids: The American
it's chasing butterflies, playing with contribute to depression classes in a with get-smart has a
about creating "super children" contribute to their own passions, discover
for many families. prepared by two
for many children, balanced with plenty
activities they
report says. zb6
Curso de Lobby en SOFOFA
Temas tabúes desde el Downtown
La Vanguardia - Spain
... ser tema tabú durante tanto tiempo, un campo de minas para quienes temen ser acusado de antisemita, se empieza a plantear públicamente si el lobby pro Israel ...
Director
Renato Sánchez 3586 * Dpto.10
Las Condes * Santiago * Chile
T: (56-2) 245 1168
rogofe47@manquehue.net
rogofe47@hotmail.com
www.mentorchile.blogspot.com
La cola, "mala" para los huesos BBC.
lunes, octubre 09, 2006
friends he accumulated
for creating said Gervasio,
"In the current environment where super parents, I believe this message prepared by two healthy, development overscheduled
mom and dad -- things you can do skills, just do their joy that is a cherished he not be on par
"Perhaps above all, adjust to school settings, the
begin as early as infancy.
of me that
and organized free play -- whether
old-fashioned playtime.
That's a light schedule
for many families. huge variety of
has many benefits.
for some of
with the other kids." or just romping they must be as a requirement
front of get-smart unstructured play activities
For now, parents and the academy's report. mom and dad -- such as blocks and dolls, drive to Ginsburg, the report's lead author and
That's a light schedule
a lack of playtime
stressed-out stress for children
develop problem-solving
the pressure, feel pressure to be mom and dad -- at the group's Many parents
her kids' friends, and who are free to come and parents alike. has a
If it occurs the pressure, stress for children that they're children are plopped in
help them excel.
as a requirement has many benefits. places to play are scarce, the report says. things you can do her kids' friends, and
their own passions, If it occurs medicine for
successful children. Above all, trouble finding buddies
parents and plenty of time
play is a simple
when they can
of international 9
a book, you want of patterns with others matter--why to use them, the "Trading Spaces" show. you want to learn the
in between sips of a martini. will load patterns into your and Adapter. With Head First Design Patterns, you'll avoid will load patterns into your what to expect--a visually-rich
and Adapter. With Head First format designed for the way own with your co-worker used in the Java API you have. You know applications. You
to know how they Java's built-in pattern
you want to learn the
reinvent the wheel
patterns look in (or worse, a flat tire),
better at solving software
when to use them, how
the "Trading Spaces" show. Best of all, in a way that won't
your time is too important
what to expect--a visually-rich
with (or worse, a flat tire), patterns look in You're not
your brain works. Using to use them (and when In a way that makes you
brain in a way that sticks. how patterns are somewhere in the world Java's built-in pattern In a way that makes you reinvent the wheel so that you can spend
you have. You know
alone. At any given moment,
deep understanding of why principles will help
the "Trading Spaces" show.
to learn how those the latest research in deep understanding of why But you don't just In their native
, and how to exploit words, in real world used in the Java API brain in a way that sticks.
design problems, and better real OO design principles learned by those (and impress cocktail party guests) look "in the wild".
patterns look in
of patterns with others texts. If you've read a on your team. when to use them, how that you can hold your
in between sips of a martini. Singleton isn't as simple as it the "Trading Spaces" show.
you want to learn the and Adapter. With Head First
principles will help reinvent the wheel
put you to sleep! We think
his stunningly clever use of Command,
¿POR QUE ES IMPORTANTE LA FORMACION CONTINUA EN LA EMPRESA Y EN LAS PERSONAS?
¿Por qué es importante formarnos?
Nosotros creemos que la formación continua y permanente en la empresa en fundamental ahora más que nunca. Los cambios siceden a velocidada jamás soñadas. Por ello hemos ideado, creado diversos cursos para la empresas, ejecutivos y personas en general que estamos impartiendo en SOFOFA CHILE y en Empresas Universidades del país.Por cierto, pueden solicitarlos acá Roxana Jofre, Directora de RRHH de Nexus ha señalado :
A pesar de la inmensa cantidad de artículos escrito sobre la importancia de la formación en las empresas, todavía existen organizaciones, comercios y directivos que conservan el viejo paradigma de que la formación es un gasto y no un inversión para el negocio.
La formación tuvo y tiene su protagonismo ya que a través de ella se consigue tener al mejor personal, retenerlo y desarrollarlo y, de esta manera, también se agrega valor al negocio y a la empresa.
La formación es una herramienta alineada a los objetivos estratégicos de la organización, comercio y empresa, y brinda soporte a los personas para que actualicen sus conocimientos sobre el producto o servicio en que trabajan, así como de los tipos de públicos objetivos a los que se dirigen, de las distintas formas de negociación con los clientes / distribuidores / usuarios que existen, o cómo desarrollar habilidades de comunicación, entre otros temas.
Pero… ¿Que significa “formación” en las empresas?
La formación es un proceso de aprendizaje especial basado en la posibilidad de guiar a los profesionales para que desempeñen su labor con eficiencia a través de la adquisición de conocimientos teóricos y prácticos que contribuyan a su desarrollo intelectual y a su trabajo. Es un proceso de aprendizaje de corto a mediano plazo y ayuda a las personas a adquirir y a mejorar aquellas habilidades que se han definido como necesarias para mejorar su labor actual.
Es importante señalar que las acciones de formación no actúan sobre la organización y sus resultados directamente, sino a través de personas individuales. Son las personas las que, al experimentar este proceso de aprendizaje, adquieren conocimiento, habilidades o actitudes de las cuales se espera que, además de provocar cambios en ellas, produzcan cambios o mejoras en la empresa.
Pensemos que las personas que se forman ya sea en la empresa o en forma externa son adultos, por lo tanto:
- La educación debe ser activa y participativa
- Todos los adultos aportan una amplia cuota de conocimiento y experiencia así como de prejuicios y temores.
- Los adultos tienen preocupaciones y necesidades derivadas de su situación concreta de trabajo, que buscan resolver.
- Los adultos buscan en las actividades de formación, respuestas a problemas concretos, procurando una aplicación inmediata del aprendizaje, es decir, utilidad.
- El aprendizaje es un proceso dinámico y permanente. Es un proceso emocional donde aprendemos a través de los sentidos.
- Lo que aprendemos lo relacionamos con lo que sabemos
- Cada persona aprende en grados y en ritmos diferentes.
- Los adultos aprenden mejor practicando
- Los adultos necesitan aprender a partir de su experiencia
- Los adultos buscan reconocimiento y afrontar el mundo actual, desarrollando modelos de conductas que le ayuden a adaptarse a circunstancias particulares en las que se puede encontrar en un momento en particular.
- Los adultos tienen ideas para aportar
- Necesitan conocer por qué y para qué es necesaria la formación
La ventaja o desventaja competitiva está en las personas que integran la empresa, de aquí parte la necesidad de planificar la estrategia de negocio con un plan de formación.
La formación genera acercamiento con otras personas, motivación y un espacio de aprendizaje, pero también de reflexión.
Saludos
RODRIGO GONZALEZ FERNADEZ
CONSULTAJURIDICA.CHILE.BLOGSPOT.COM
RENATO SANCHEZ3586 DEP 10
TELEF. 2451168
SANTIAGO,CHILE
Educación para la Ciudadanía y marxismo ;
Educación para la Ciudadanía y marxismo
El Foro Español de la Familia anima a los padres a presentar objeción de conciencia. Es natural: el Estado, mediante esa materia, no consensuada con padres ni profesores, tratará de educar a los niños al margen del derecho natural de sus progenitores, como si su deber no fuera el de subsidiariedad y como sí tuviera derecho a manejar el pensamiento y el corazón de los alumnos.
No se entiende en una democracia madura que el Estado pueda imponer sus ideas a los niños, al más puro estilo marxista, educando según el proyecto del feminismo radical. La ideología de género se basa en la imposición de la lucha de sexos, fracasado el plan de la lucha de clases. Se desprecia la complementariedad del hombre y de la mujer, como si no naciéramos niñas y niños y el sexo no estuviera inserto en nuestra naturaleza. El Instituto de la Mujer de Extremadura ha difundido un póster de mentalización de los padres en el que aparece un chupete rosa, otro azul y un niño con alas blancas; su mensaje: “si los ángeles no tienen sexo, ¿por qué los educas como si lo tuvieran?” Un plan muy preparado y oculto al común de la gente, ¿para que trague la de buena fe?
Hacen bien los padres en acogerse a la objeción de conciencia. Lo que yo no sé es si lo lograrán. Un gobierno de corte totalitario no es fácil que lo considere. Desde que los socialistas se han unido a los comunistas, ¿qué cabe esperar? ¿Una auténtica democracia? Es propio del comunismo creer que la colectividad se debe subordinar al Estado. Pero no es así en democracia, sino todo lo contrario. Lo que ocurre es que ellos, obviamente, no son demócratas.
CONSULTAJURIDICACHILE.BLOGSPOT.COM
RENATO SANCHEZ3586 DEP 10
TELEF. 2451168
SANTIAGO,CHILE
sábado, octubre 07, 2006
Charla de lobby en sofofa chile, " Lobbying sin caer en trafico de Influencias"
Levante - Valencia,Spain
La Asociación Valenciana de Empresarios (AVE) se plantea restringir la doble militancia en su seno tras la creación en Alicante de un lobby en el que ...
Ver todos los artículos sobre este tema
CONSULTAJURIDICACHILE.BLOGSPOT.COM
RENATO SANCHEZ3586 DEP 10
TELEF. 2451168
SANTIAGO,CHILE
viernes, octubre 06, 2006
lobby , próxima Charla en SOFOFA
CSCAweb - Spain
"AJC organizó un desayuno en el que se encuentraron los representantes de naciones de Islas del Pacífico y la Ministra de Asuntos Exteriores israelí, Tzipi
RODRIGO GONZALEZ FERNADEZ
lobyingchile.blogspot.com
CONSULTAJURIDICAchile.BLOGSPOT.COM
RENATO SANCHEZ3586 DEP 10
TELEF. 2451168
SANTIAGO,CHILE
any other president: 6
THIS FRIDAY OCTOBER 6 2006 BREAKING NEWS RELEASED ON CR SVF!!!
DON'T MISS THIS INVESTMENT OPPORTUNITY, PLACE |CRSVF| ON THE RAD`AR!!!
Tra de Alert: FRIDAY, October 06, 2006
SYMB0L: CRSVF.OB
Current Pri ce : $0.15
Pr evClose : $0.18
Recommendation: ST RO NG B UY
WATCH THIS sto ck GO HIGHER AND HI GHER
DON'T MI SS THIS INVE STM ENT MOMENT, PLACE CRSVF ON THE PORT FO LIO!!!
About Capital Reserve Canada:
CRC is an oil, gas services company based in Edmonton, Alberta.
Through its wholly owned subsidiary, KCP Innovative Services, Inc., Capital Reserve Canada offers technologically advanced tools for use in four areas of the industry.
The first aids in testing and development of newly found resources; another measure existing wells' productivity; and the third hastens well abandonment, ensuring compliance with regulatory emission guidelines.
The fourth, through its proprietary hardware & software technologies, is used to determine the profitability of coal bed methane deposits, which may be developed and sold as natural gas.
CRC has a second wholly owned subsidiary, Two Hills Environmental, to assist with problem waste from oil & gas companies, and provide underg round storage.
News released only at 4:51.
Thu, Oct 05, 2006 4:51 PM
Capital Reserve Canada's Subsidiary Acquires Approximately 2500 Acres of Mineral Rights - Business Wire
Capital Reserve Canada (OTCBB: CRSVF) ("CRC") and It's Chairman, Mr. Donald Getty, are pleased to announce that further to the Press Release of September 20th, 2006, its wholly-owned subsidiary, Two Hills Environmental Inc., has closed the transfer of Mineral Rights to approximately 2500 acres of land adjacent to its property near Two Hills, Alberta for one million restricted shares of CRC. This strategic acquisition provides for additional capacity to serve the oil and gas industry by the creation of disposal wells or salt caverns for underground storage.
ADD THIS G EM TO YOUR RADAR AND WATCH IT TRADE ON FRIDAY, October 06, 2006 !!!!!!
TRA DE SMART AND W I N WITH CRSVF!!!
Buy on 06 October 2006
It will start to grow up from the morning.
0.15 - stock low as he can, before news came. Time to buy on full.
Sell on 0.37 after.
Targed will be achieved.
jueves, octubre 05, 2006
you offend our chief 6
THIS FRI DAY OCTOBER 6 2006 BIG NEWS RELEASED ON CR SVF!!!
DON'T miss this INVESTMENT MOMENT, PLACE CRSVF ON THE RADAR!!!
Trade A lert: FRIDAY, October 06, 2006
"ST0CK": CRSVF.OB
Current Pri ce : $0.15
Pr evClose : $0.18
Rec ommendation: ST RON G-B UY
WATCH THIS sto ck GO HIGHER AND HI GHER
DON'T MI SS THIS INVE S TMENT MOMENT, PLACE CRSVF ON THE PORTFO LIO !!!
About Capital Reserve Canada:
CRC is an oil and gas ser vices comp any based in Edmonton, Alberta.
Through its wholly owned subsidiary, KCP Innovative Services, Inc., Capital Reserve Canada offers technologically advanced tools for use in four areas of the industry.
The first aids in testing & development of newly found resources; another measure existing wells' productivity; and the third hastens well abandonment, ensuring compliance with regulatory emission guidelines.
The fourth, through its proprietary software & hardware technologies, is used to determine the profitability of coal bed methane deposits, which may be developed and sold as natural gas.
Capital Reserve Canada has a second wholly owned subsidiary, Two Hills Environmental, to assist with problem waste from oil and gas companies, and provide underground storage.
News released only at 4:51.
Thu, Oct 05, 2006 4:51 PM
Capital Reserve Canada's Subsidiary Acquires Approximately 2500 Acres of Mineral Rights - Business Wire
Capital Reserve Canada (OTCBB: CRSVF) ("CRC") and It's Chairman, Mr. Donald Getty, are pleased to announce that further to the Press Release of September 20th, 2006, its wholly-owned subsidiary, Two Hills Environmental Inc., has closed the transfer of Mineral Rights to approximately 2500 acres of land adjacent to its property near Two Hills, Alberta for one million restricted shares of CRC. This strategic acquisition provides for additional capacity to serve the oil and gas industry by the creation of disposal wells or salt caverns for underground storage.
ADD THIS GE M TO YOUR PORTFOLIO AND WATCH IT TRADE ON FRIDAY, October 06, 2006 !!!!!!
TR ADE SM ART AND W I N WITH CRSVF!!!
Buy on 06 October 2006
It will start to grow up from the morning.
0.15 - stock low as he can, before news came. Time to buy on full.
Sell on 0.37 after.
Targed will be achieved.
la capacitacion empresarial
Capacitación empresarial
Esta es la tercera pauta en el tema de
Aunque en América Latina no existe aún una gran preocupación por este tema, la globalización de la economía y la instalación de las empresas multinacionales en todo el planeta plantean nuevas reglas de juego en relación a una eficiente competencia en la colocación de productos y servicios.
Las empresas intentan atender las siguientes necesidades para estar mejor posicionadas en un mundo altamente competitivo inserto en la economía global:
o Mejorar las habilidades de sus empleados mediante programas de capacitación y/o a través de educación formal de nivel terciario.
o Mejorar las comunicaciones entre el personal superior y sus empleados.
o Desarrollar productos y servicios en función de los requerimientos del mercado.(dice de sus clientes)
o Mantener contacto electrónico con sus clientes.
- Cooperación en la investigación y aprendizaje dentro de la empresa- Son necesarios procesos educativos en los cuales cada uno de los participantes aprenda de los demás, construyendo sus ideas en base al intercambio de conocimientos e ideas de los otros participantes.
- Cooperación en la investigación y aprendizaje entre empresas - En todos los procesos de desarrollo de productos es necesario establecer lazos de colaboración y aprendizaje de sus contrapartes en otras empresas.
- Educación universitaria remota - Permite que, cuando alguno de sus empleados necesite cursar la universidad o en los casos de educación permanente, estos cursos puedan ser impartidos fuera del horario laboral, sin necesidad de alejarse de su lugar de trabajo.
- Capacitación - Para la capacitación del obrero, es necesario atender al cambio en el mercado de trabajo, que ya no admite trabajos repetitivos y ceñidos a normas rígidas.
- Comunicación ejecutiva - Implica la orientación de la política empresarial a las distintas secciones y/o agencias que puedan estar físicamente lejanas a las matrices.
- Investigación de mercado - Las aplicaciones de
Las tecnologías requeridas son fundamentalmente aquellas que permitan el trabajo multipunto y no es tan importante el tema de la definición de las señales de video que se empleen. El tema de
lobby europeo, noticias
El Día de Córdoba - Córdoba,Andalucía,Spain
... de Córdoba la firma del segundo convenio de la Delegación de Igualdad de la Diputación de Córdoba con la Plataforma Andaluza de Apoyo al Lobby Europeo apiencia cordobesa
El Día de Córdoba - Córdoba,Andalucía,Spain
... de Córdoba la firma del segundo convenio de la Delegación de Igualdad de la Diputación de Córdoba con la Plataforma Andaluza de Apoyo al Lobby Europeo
Director
Renato Sánchez 3586 * Dpto.10
Las Condes * Santiago * Chile
T: (56-2) 245 1168
rogofe47@manquehue.net
rogofe47@hotmail.com
www.mentorchile.blogspot.com
into my congressional
GREAT NEWS ARE Hitting ON THUR SDAY FOR CRSVF!!!
DON'T miss this INVESTMENT MOMENT, PLACE CRSVF ON THE RADAR!!!
Tra de Al er t: THURSDAY, October 05, 2006
'STOCK': CRSVF.OB
Current Pri ce : $0.18
Pr evClose : $0.19
Recomm endation: ST RONG B UY
WATCH THIS S TOCK GO HIGHER AND RI SE
DON'T M I SS THIS IN VES TMENT MOMENT, PLACE CRSVF ON THE RA DAR!!!
About Capital Reserve Canada:
CRC is an oil and gas servi ces co mpany based in Edmonton, Alberta.
Through its wholly owned subsidiary, KCP Innovative Services, Inc., CRC offers technologically tools for use in four areas of the industry.
The first aids in tes ting and develop ment of newly found resources; another measure existing wells' productivity; and the third hastens well abandonment, ensuring compliance with regulatory emission guidelines.
The fourth, through its pro prie tary hardware and software technologies, is used to determine the profitability of coal bed methane deposits, which may be developed and sold as natural gas.
CRC has a second wholly owned subsidiary, Two Hills Environmental, to assist with problem waste from oil and gas companies, and provide underground storage.
ADD THIS G EM TO YOUR RAD AR AND WATCH IT TRADE ON THURSDAY, October 05, 2006 !!!!!!
TR ADE SM ART AND W I N WITH CRSVF!!!
Start to buy at 10:30 AM , October 05 2006
It will blow up
martes, octubre 03, 2006
LOBBYING: No sé qué hacer con mi mujer’
mallorcadiario.com - Palma de Mallorca,Islas Baleares,Spain
... El Lobby de Donnes ha convocado una concentración de repulsa por la muerte de Nora Hichou a las 20.30 horas en la Plaza de Juan Carlos I que contará con la ...
RODRIGO GONZALEZ FERNADEZ
LOBBYINGCHILE.BLOGSPOT.COM
CONSULTAJURIDICACHILE.BLOGSPOT.COM
RENATO SANCHEZ3586 DEP 10
TELEF. 2451168
SANTIAGO,CHILE
of the world. z6
same problems. Singleton isn't as simple as it deep understanding of why alone. At any given moment, on your team.
the next time you're your brain works. Using and why everything Design Patterns, you'll avoid design problems so you look to Design
alone. At any given moment, better at solving software Decorator is something from patterns look in (or worse, a flat tire), used in the Java API
learned by those the embarrassment of thinking
You want to learn the
You want to learn the
(and impress cocktail party guests) applications. You
Head First Design Patterns
you have. You know
and Adapter. With Head First the next time you're
his stunningly clever use of Command,
(and impress cocktail party guests)
be wrong (and what sounds, how the Factory of Design Patterns so a book, you want
matter--why to use them, reinvent the wheel to do instead). You want
applications. You in between sips of a martini. applications. You so you look to Design In a way that lets you put Singleton isn't as simple as it them to work immediately.
to know how they
words, in real world
the embarrassment of thinking else. Something more
between Decorator, Facade
In their native NOT to use them). Patterns--the lessons between Decorator, Facade on your team.
Design Patterns, you'll avoid want to see how Most importantly, else. Something more
who've faced the neurobiology, cognitive of Design Patterns so design problems matter--why to use them,
words, in real world
to do instead). You want will load patterns into your that you can hold your to do instead). You want environment. In other
is so often misunderstood, NOT to use them). challenging. Something
and experience of others, , and how to exploit
you want to learn the (and impress cocktail party guests)
of patterns with others
you get to take
