| |
|
Rodrigo González Fernández
www..Consultajuridicachile.blogspot.com
www.lobbyingchile.blogspot.com
www.el-observatorio-politico.blogspot.com
www.el-observatorio-politico.blogspot.com
Renato Sánchez 3586
telefono: 5839786
santiago-chile
LOBBY sin caer en tráfico de influencias , esta es nuestra meta y poder llegar a enseñar en distintos medios lo que el trabajo del lobby significa. TENEMOS DISPONIBLES CHARLAS CURSOS Y CONFERENCIAS PARA EMPRESAS, ORGANIZACIONES, UNIVERSIDADES, OTEC. ORGANIZACIONES EMPRESARIALES CONSULTAR;CELULAR.0993934521SANTIAGO, CHILE
| |
|
es una buena lobbista internacional
Rompiendo récord: Lleva vendidos 150 millones de discos, 14 de sus singles han sido número 1 (sólo superada por los Beatles y Elvis), tiene el récord de semanas en la cima de las listas norteamericanas.

Britney Spears sigue comportándose de manera extraña.
La cantante aparece en la portada de la revista Allure, en su edición de septiembre, cubriéndose el torso desnudo en una pose sugestiva y con una peluca de cabello castaño.
Pero aunque posó de manera cooperativa para la publicación en abril, su actitud fue otra a la hora de la entrevista.
"Britney llegó puntual a la sesión de fotos para la portada de Allure, lista para trabajar", escribió la editora en jefe Linda Wells en una carta para el número, a la venta el martes.
"Fue totalmente desinhibida: Se quitó la peluca y se desnudó de la cintura para arriba sin razón aparente, y se sentó para que le arreglaran el cabello y la maquillaran", dijo Wells.
Think tank
A pesar de que el origen de este término se remonta ya a finales de los años cincuenta (1), su traducción al español sigue planteando problemas y origina un sinfín de variantes más o menos acertadas, con el resultado de que, en aras de la claridad, muchos traductores acaban optando por el uso del neologismo crudo «think tank» entre comillas.
Según dos definiciones autorizadas, un think tank es
«a research institute or other organization providing advice and ideas on national or commercial problems; an interdisciplinary group of specialist consultants» (OED)
o bien
«a group of specialists organized by a business enterprise, governmental body, etc. and commissioned to undertake intensive study and research into specified problems» (Collins English Dictionary).
Los diccionarios bilingües condensan estas descripciones en fórmulas como «grupo de expertos», «grupo de cerebros» (Harraps), «gabinete estratégico» o «comité asesor» (OED), en las que inevitablemente se pierden algunos matices, por ejemplo, la función generadora de ideas que cumplen estas instituciones. Esta función sí queda reflejada en soluciones como «fábrica de ideas» o «factoría de ideas», que tienen una connotación excesivamente industrial. También circula el semicalco «tanque de ideas», que a quien no conozca el origen anglosajón del término sólo puede sugerirle un depósito estático de hallazgos y expedientes ingeniosos.
Conviene señalar que los think tanks son con cierta frecuencia organizaciones estables de tamaño considerable en las que trabajan cientos de colaboradores, lo que desborda el carácter más reducido o provisional de grupos de trabajo, grupos de reflexión, talleres, seminarios, etc.
La Célula Terminológica propone recoger la traducción laboratorio de ideas (2), que se encuentra ya en algunos documentos españoles. El DRAE define «laboratorio» como un «lugar dotado de los medios necesarios para realizar investigaciones, experimentos y trabajos de carácter científico o técnico», definición que se ajusta perfectamente a las características de centros de producción intelectual como, por ejemplo, la multinacional RAND Corporation, el Cato Institute o el Real Instituto Elcano de Estudios Internacionales y Estratégicos.
ES: laboratorio de ideas
EN: think tank
Notas
(1) En inglés coloquial americano, think tank significa «cerebro». El concepto moderno de think tank tiene un origen militar. Durante la Segunda Guerra Mundial se refería a un local o recinto cerrado en el que científicos y militares se reunían para debatir asuntos estratégicos. Enlazando con esa tradición, se considera que la RAND [Research and Development] Corporation, una sociedad creada por el general Henry H. Arnold en 1948, fue el primer think tank en la acepción actual del término. Sobre la génesis del concepto moderno de think tank, véase el artículo How RAND Invented de Postwar World .
(2) La partida 15 06 01 03 del presupuesto 2005 se denomina en español «Subvenciones a organizaciones y grupos de reflexión europeos que fomenten la idea de Europa», lo que corresponde en inglés a «Grants to European think tanks and organisations advancing the idea of Europe», en francés a «Subventions à des groupes de réflexion européens et à des organisations promouvant l'idée européenne» y en alemán a «Zuschüsse an Think tanks und Organisationen, die sich der europäischen Idee verschrieben haben». Cabe presumir que la versión española sea traducción de la francesa, mientras que la versión alemana proceda de la inglesa. En cualquier caso, al citar partidas presupuestarias es obligatorio mantener la denominación que aparece en el presupuesto.
Consejo Para la Equidad Social Presentará Conclusiones en Marzo 2008
| | |||||||||||||||
La Presidenta Michelle Bachelet informó que el grupo de 48 profesionales, que incluye a Joaquín Lavín, será conducido por el economista Patricio Meller.
Un grupo de 48 personas integra el Consejo Asesor Presidencial en materias de Trabajo, Salario, Competitividad y Equidad Social "Hacia un Chile Más Justo", que dio a conocer la Presidenta Michelle Bachelet y que tendrá como misión presentar sus propuestas en marzo de 2008.
La instancia estará presidida por el economista Patricio Meller (DC), actualmente director de la Corporación de Estudios para Latinoamérica (Cieplan), quien trabajará junto a Oscar Landerretche Moreno, designado como secretario ejecutivo del Consejo.
Al dar por constituido el grupo en La Moneda, la Presidenta convocó a todos los sectores "en nombre del país" a realizar propuestas al Consejo "porque no quiero que nadie que tenga un aporte que hacer, deje de hacerlo. Chile somos todos y lo construimos entre todos".
Pidió dejar de lado las críticas y avanzar unidos en soluciones debido a que "mucha gente nos mira con esperanza, no la defraudemos. Lo que hacemos hoy es más importante que nuestras diferencias".
El trabajo formal comenzará la próxima semana y su horizonte es elaborar una serie de propuestas para disminuir la inequidad y resolver el debate respecto de un salario ético. Para el 30 de noviembre próximo, el consejo debe elaborar un pre informe a la Presidenta.
Bachelet explicó que "sobre la base del informe final, mi gobierno buscará la forma de alcanzar la confluencia de voluntad de los diversos sectores políticos y sociales, con el propósito de dar origen a un pacto social por el desarrollo". Este debate, dijo, "es una interpelación valórica que promueve la deliberación de la comunidad para decidir, democráticamente, qué bienes públicos debemos garantizar a toda la ciudadanía".
Reconoció que "existe la percepción que, en muchos casos, la retribución por el trabajo resulta insuficiente" y sostuvo que "comparadas con otros países similares, las remuneraciones siguen siendo muy desiguales, mientras que la participación laboral de la mujer se mantiene baja".
Debate Tributario
El presidente del consejo, Patricio Meller indicó que ningún tema será excluido del debate al ser consultado por eventuales medidas tributarias que podrían analizar. De hecho Ricardo Ffrench Davis aseguró que algún cambio tributario deberá existir debido a que "de algún lado hay que sacar los recursos" para aportar a los sectores más necesitados y que sufren una mayor desigualdad.
La instancia la integran: Joaquín Lavín, Harald Beyer, Augusto Bruna, Juan Claro, Rosanna Costa, Guillermo Campero, Fernando Coloma, Eduardo Engel, Ricardo Ffrench Davis, Dante Contreras, Alvaro García, Yerko Ljubetic, Sergio Molina, Lily Pérez, Andrea Repetto, Lucía Santa Cruz, Enrique Silva Cimma, Ricardo Solari, el sacerdote Rodrigo Tupper, Humberto Vega y Rodrigo Vergara; entre otros.
Meller informó que lo más seguro es que el Consejo trabaje en La Moneda en las mismas oficinas que utilizó la Comisión Marcel para las propuestas de la reforma previsional.
ESTADOS UNIDOS, 18 agosto.- Paris cobraba US$100 mil hasta antes de pisar la cárcel. Ahora su precio ha aumentado hasta en 500 por ciento.
"Paris y Nicky están vendiendo su estilo fiestero en Las Vegas por medio millón de dólares. Sólo ellas están en posibilidad de pedir ese valor para estar presentes en las fiestas de año nuevo", comentó una fuente al diario.
Fuente: Agencias
4G Fucsia 4G Fucsia - 19 de agosto 2mil7 -
Evaluamos.com - Chile
4G Fucsia conoció por su corresponsal en Washington, que una empresa de Telecomunicaciones hace lobbying en contra de la aprobación del TLC entre Estados ...
Ver todos los artículos sobre este tema
DESDE EL CAPITULO CHILENO DEL OMBUDSMAN
PRESIDENTA BACHELET REITERA VOLUNTAD DE IMPULSAR LEGISLACION
QUE CONSAGRA LA DEFENSORIA DE LAS PERSONAS
Con motivo de la presentación a la Presidenta de la República del Segundo Informe Trimestral de Gestión, con fecha 14 de Agosto de 2007, la Comisión Asesora Presidencial para la Prtotección de los Derechos de las Personas, se reunió en audiencia con la Mandataria, en el Palacio de la Moneda.
Junto a la Presidenta de la Comisión Asesora y demás consejeros, participó en la reunión, en representación del Capítulo Chileno del Ombudsman, la consejera de dicha comisión y vicepresidenta del Capítulo, abogada Patsilí Toledo.
Además de analizar el desempeño de la Comisión Asesora, la Presidenta de la República destacó la voluntad de su Gobierno de otorgar urgencia a la discusión parlamentaria, tan pronto se resuelva la tramitación del Instituto Nacional de Derechos Humanos. Se destaca la necesidad de generar una estructura de la Defensoría liviana y funcional que permita su acción en todo el país, con presencia al menos en las capitales de regiones.
La Defensoría, en la visión de la Presidenta, se enmarca en un cambio de paradigma del Estado y forma parte de un cambio histórico, mediante el cual el Estado ante la aspiración de los ciudadanos de asumir su propio protagonismo, adquiere el compromiso de situar a las personas como su primera preocupación, al centro de sus políticas públicas. La mandataria profundizó sus conceptos vinculando la acción defensorial con un Estado transparente a la ciudadanía y el derechos de los ciudadanos a conocer el desempeño de los servicios públicos.
Santiago, 17 de Agosto de 2007
LOBBY
Nosotros nos preocupamos del Lobby y no nos podemos abstraer de lo que opina un lobista que en lo personal y sin conocerlo, me merece el mayor respeto y admiracionpor su consecuencia y trayectoria.
Curso Lobby: Ponencia 1 ENRIQUE CORREA RÍOS
LOBBY, UNA HERRAMIENTA DE COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA
Qué se entiende por lobby. Una herramienta de la comunicación estratégica orientada a la construcción de relaciones fluidas y positivas entre actores y sujetos, agrupaciones y empresas públicas con el Estado.
Esta comunicación tiene como propósito hacer presente intereses particulares, informar sobre sus fundamentos y empeñarse en que estos intereses sean tomados en cuenta por el decisor público.
Más en general, estamos hablando de hacer compatibles el interés público y el interés privado.
Este es el corazón de nuestro trabajo, construir acuerdos en torno a políticas públicas que abran espacio de acción y de inversión a los actores privados y que enriquezcan, perfeccionen y mejoren la calidad de las políticas públicas.
Políticas públicas rigurosas, técnicamente impecables, pero amigables con la sociedad y con el mercado.
Actores privados, en nuestro caso empresas privadas que miren más allá de lo inmediato y construyendo puntos de vista, enfoques estratégicos sobre las políticas públicas que le atañen.
Algunos comentarios relacionados con estas afirmaciones básicas.
Uno: La negociación. La representación del interés particular, la búsqueda de formas de gravitación en las políticas públicas ha sido siempre consustancial a la actividad empresarial, ese papel lo cumplen los Directorios, las asociaciones, los abogados.
Lo que básicamente ocurre con la empresa de lobby, es que constituyen formas de externalización y profesionalización de esta actividad indispensable en la agenda de una empresa.
Esta forma de externalizar permite además, transparentar la negociación, alejarla del oscuro secreto o de la conversación inconfesable y transformarla en la búsqueda de acuerdos racionales y mutuamente convenientes.
Otra observación: El lobby es la profesionalización del oficio de negociar en el mundo de hoy. Parte de las premisas es que en una sociedad abierta no existen intereses antagónicos.
Las sociedades modernas constituyen su diario vivir en base a acuerdos, a permanentes pactos de convivencia y mutuas concesiones. La modernidad huye del antagonismo y busca armonizar y compatibilizar.
Otra observación: la compatibilidad entre el interés público y el interés privado no es automático.
En el mundo de la administración pública, muchas veces los decisores tienden a actuar en base a una cultura puramente normativa, con grados de ceguera ante los procesos reales que transcurren en el mercado.
A su vez, en el mundo de la empresa privada se privilegia la búsqueda de ventajas, no siempre compatibles con el interés general.
Todavía tenemos un universo político y administrativo que no conoce bien las reglas, las dinámicas, las lógicas del mundo privado.
Y tenemos también, un mundo de interés privado que no conoce bien, no termina de comprender las formas en que se desenvuelve la política y la administración pública.
Este relativo desconocimiento mutuo es fuente de prejuicios, temores de conspiración y de guerras por error.
La existencia de facilitadores expertos en comunicación en asuntos públicos, conocedores de la empresa privada y el mercado y con elevada calidad en el conocimiento de políticas públicas, precisamente contribuye a la construcción de puentes entre estos mundos de lógica y cultura a menudo distantes.
El lobby, entendido de manera correcta, dista de la actividad del gestor. No son las gestiones informales las que definen esta actividad. El punto que los define es la construcción de una estrategia de comunicaciones con la autoridad, constituida a partir de la formación de opiniones propias por parte de la empresa en terrenos como las políticas públicas, las regulaciones, las formulaciones y aplicaciones de normas que buscan ordenar el mercado.
Esta estrategia de comunicaciones parte de tres premisas:
Estas premisas o principios no empobrecen, ni oscurecen las políticas públicas en su búsqueda de que éstas tengan en cuenta la opinión de los privados. Por el contrario, las enriquecen , las vuelven más armónicas con la vida real.
Afirmábamos al comienzo de esta exposición que el lobby es una herramienta de las comunicaciones estratégicas. La comunicación estratégica apunta a que la empresa comprenda e internalice nuevas variables de su entorno como un deber de su conducción estratégica; como un requisito del acrecentamiento de su valor; de la solidez de su marca y de la elevación de su competitividad.
Ello supone, por lo menos, cinco capacidades:
1.- Capacidad para comprender y predecir horizontes reguladores, comunitarios y políticos del entorno.
2.- Capacidad de tener buenas relaciones con las autoridades locales y nacionales
3.- Capacidad de negociar frente a controversias con el mundo público y con otros actores del mundo privado.
4.- Capacidad para evaluar crisis y operar racionalmente frente a ella. Para despejar desconfianzas y evitar anticipadamente consecuencias catastróficas.
5.- Capacidad para comunicar bien, para comunicarse bien ante la opinión pública, por la vía de los medios de comunicación.
De hecho estas capacidades están vinculadas las unas a las otras. Por ello es que, a lo menos en nuestro caso, no son distintas las acciones destinadas a la opinión pública, de aquellas destinadas a la autoridad o a la comunidad.
Los servicios de comunicación estratégica son o terminan siendo integrales. Ese es, por lo menos, nuestro esfuerzo. Combinar en una misma empresa expertos en políticas públicas y profesionales de la prensa.
El trabajo de empresas externas o especializadas que contribuyan a acrecentar estas capacidades, son un aporte a la trasparencia empresarial y a la transparencia general de sus comunicaciones con la autoridad, con la competencia, con los ciudadanos.
Este es entonces un capítulo de la comunicación estratégica, que busca el desarrollo de capacidad que va más allá de la calidad de su producto y que fortalecen su imagen corporativa como una condición de su éxito.
Hay un mundo de diferencia entre las empresas rodeadas de un clima de conflicto en su entorno, que aquella que construyen a su alrededor espacios de armonía, colaboración, fluidez, conceptos positivos para el mundo y la sociedad en que vive. Esta es casi toda la diferencia entre las empresas que les va bien y la que les va mal.
El lobby ha sido demonizado porque no ha sido una actividad transparente, asumida como tal.
Porque se la identifica con la pugna por ventajas inapropiadas o ilegitimas. Porque muchos la identifican con acciones que, en la oscuridad del contacto privado, se acerca a la frontera del tráfico de influencias, entendido como pactos de ventaja mutuas entre la empresa y el regulador o el decisor público.
Precisamente transformar esta actividad en un trabajo profesional, tecnificado, que aborde políticas públicas desde el punto de vista privado y lo haga de manera abierta y transparente, es el mejor antídoto para este juego de influencias que se sustraen al escrutinio público.
El lobby debe ser regulado, precisamente para ello se requiere regular esta actividad, incluso en todo lo que corresponda, mediante una legislación que asegure su corrección y estimule su ¿...?
A lo menos una legislación o reglamentación y autorregulación acerca de los conflictos de intereses, que separe las empresas que asesoran al Estado, de las que asesoran a empresas privadas, para evitar que alguna esté en los dos lados del río o de la mesa, que obligue a declarar los intereses que se representan ante la autoridad, que regule los modos y oportunidades de la negociación pública-privada; la circulación de información; las fronteras entre la confidencialidad y la transparencia.