LOBBYING CHILE, ES EL LOBBY SIN CAER EN EL TRAFICO DE INFLUENCIAS: diciembre 2010

lunes, diciembre 27, 2010

Pakistán contacta a Codelco para impulsar inversiones cerca del proyecto de Luksic

El gobierno de ese país promueve un nuevo proyecto en la zona y está contactando a autoridades chilenas para acercarse a empresas mineras.

27/12/10

(La Tercera) No sólo el grupo Luksic fue cautivado por el potencial minero de Pakistán. El país también podría atraer la atención de la gigante estatal Codelco.

El embajador de Pakistán, Burhanul Islam, está conversando con la minera para incentivarla a explorar y explotar recursos en su país, considerando que hay áreas disponibles en Baluchistán, en las cercanías del proyecto Reko Diq, de Luksic y Barrick.

Islam se reunió con ejecutivos de Codelco, a quienes les mostró el atractivo de la zona, que no sólo se basa en la explotación de cobre, sino de otros minerales, como el oro. También se juntó con autoridades mineras del gobierno. "La semana pasada me reuní con el ministro de Minería (Laurence Golborne). Hablamos de bastantes cosas que podemos hacer juntos y de cosas que podríamos aprender de Codelco Chile. El ministro me dijo que le gustaría ver presentaciones de las posibilidades de inversión que hay en Pakistán, para ver qué cosas puede hacer Codelco", afirmó el diplomático.

Los contactos hasta el momento son iniciales, pero Islam estima que en 2011 podría haber avances más concretos con los potenciales interesados en desarrollar la minería en ese país.

Explica que para Pakistán es importante conocer la fórmula con la que opera Codelco, para potenciar las inversiones que puede desarrollar la estatal minera de Pakistán.
"Pakistán puede aprender de la experiencia de Codelco desde el punto de vista gubernamental, ya que en el país hay una visión de que las exploraciones mineras no sólo deben ser hechas por privados", afirma.

Pero Islam enfatiza que para la promoción de Pakistán es necesario que Baluchistán, gobierno regional donde se ubica el proyecto Reko Diq del grupo Luksic con Barrick, agilice la aprobación de la iniciativa. "La aprobación del proyecto debe salir luego, pues están los estudios listos", dice. La empresa ya presentó el estudio de impacto ambiental de la inversión, que asciende a US$ 3.000 millones, y se estima que se aprobaría durante el primer semestre de 2011.

Según el representante de Pakistán, una vez aprobado Reko Diq, se le otorgará el permiso de explotación al proyecto y también se afinará la fórmula de tributación. Dice que la propuesta de las empresas es cancelar un 30% de impuestos a la renta, porcentaje que incluye "impuestos, royalty y otras cosas".

La agilidad en la aprobación es fundamental, porque genera un modelo de negocios que servirá como referencia para nuevas iniciativas. En esta línea, el gobierno de Pakistán descubrió un segundo proyecto en las cercanías del que tiene Luksic y Barrick. "El gobierno de Baluchistán dice que tiene un mineral inmenso en Reko Diq y una porción fue dada a los Luksic y Barrick para explorar y se encontraron buenos minerales. El gobierno de Pakistán está diciendo que tiene un segundo proyecto en la zona, así que hay que ver si se hacen juntos (las dos iniciativas) o por separado", sostiene.

En noviembre, Andrónico Luksic viajó a Pakistán y sobrevoló la zona de Baluchistán. "En su viaje, se juntó con nuestro Presidente (Asif Ali Zardari), con gente del gobierno y de la banca", dice.

Agrega que es posible que haya un acuerdo con el banco de Pakistán, Habib Bank.

Fuente/ La Tercera

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Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
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domingo, diciembre 26, 2010

AUMENTAR NUMERO DE DIPUTADOS YMAS

AUMENTAR EN UN TERCIO EL NUMERO DE DIPUTADOS

Una buena determinación parlamentaria sería aumentar en un tercio el numero de parlamentarios, pero al mismo tiempo aumentar las exigencias , inhabilidades, y las causales para cesación de funciones .Sin que por ello se llegue a afectar el acceso al Congreso de cualquier persona por falta de educación y que puedan haber suplido con su inteligencia natural, su experiencia de la vida y sus lecturas los años de escolaridad o Universitarios que les hayan faltado , en muchos casos ,por falta de medios económicos de sus padres.( Palabras del ex Parlamentario Francisco Bulnes S, 1986 )

Pero también es preciso crear conjuntamente, un "Instituto de asesoría Parlamentaria "independiente , como el existente en México, que permita una mejor asesoría en los diversos temas y en el tratamiento de la ley

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jueves, diciembre 16, 2010

Komatsu elige a nuevos líderes para Chile y América Latina

14/12/10

(Komatsu) Komatsu anunció cambios en su organización que responden al crecimiento y potencial de la prestigiosa compañía de maquinaria pesada en Chile y América Latina. La nueva estructura ayudará a enfrentar los próximos desafíos y a consolidar el liderazgo en calidad y excelencia en la región.

Para enfrentar los próximos desafíos, Komatsu ha informado la reorganización de sus entidades de negocios en América Latina y Chile. La Compañía nombró a Andrés J. Aguirre Valenzuela, actual gerente general de Komatsu Chile, como el nuevo vicepresidente de minería de Komatsu para América Latina, quien mantendrá su posición de vicepresidente del Holding Komatsu Cummins Chile. El cargo de gerente general de Komatsu Chile será asumido por Darko Louit Nevistic, actual gerente de Negocios y Proyectos de Komatsu para la región. Estos cambios entrarán en vigencia a partir del 1 de enero de 2011.

Komatsu ha experimentado un sostenido crecimiento en Chile, alcanzando un liderazgo importante en las áreas de la minería y la construcción. El potencial de la región es tan importante como el de Chile, y estos cambios apuntan a consolidar la posición en Chile y lograr también el liderazgo en América Latina, considerando oportunidades de crecimiento que esperamos concretar en países que van desde México hasta Argentina.

Andrés Javier Aguirre Valenzuela (52) es Ingeniero Civil Mecánico de la Universidad Técnica Federico Santa María y cuenta con variados cursos de especialización en Chile y el extranjero. Se unió a Komatsu Chile, como gerente general, el año 2005, luego de más de 20 años de amplia experiencia en la industria minera, donde ocupó cargos de creciente responsabilidad en Codelco-Chile División Salvador, Compañía Minera Disputada de Las Condes (ahora parte de Anglo American Chile), y Phelps Dodge (ahora Freeport McMoran).

Darko Louit Nevistic (36) es Ingeniero Civil de Industrias de la Pontificia Universidad Católica de Chile, donde obtuvo su grado de Magister en Ciencias de la Ingeniería, con especialización en Ingeniería de Minas. Asimismo, cuenta con un doctorado en Ingeniería Industrial de la Universidad de Toronto, Canadá. Posee una amplia experiencia en asesoría y enseñanza en las áreas de mantenimiento de equipos industriales e ingeniería de confiabilidad. Se unió a Komatsu en septiembre de 2006.

Fuente/ Komatsu

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lunes, diciembre 13, 2010

Fiestas de fin de año: ¿buen incentivo?

Las celebraciones mejoran los índices de confianza dentro de la empresa.

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Fiestas de fin de año: ¿buen incentivo?

Según el Instituto Great Place to Work, es importante que las organizaciones realicen estas celebraciones. Averigua por qué y llévalas a cabo.

Escrito por: Altonivel

Cada vez que concluye un año, los directivos de las empresas se enfrentan al mismo dilema: hacer o no celebraciones en la oficina.

¿Dónde está el problema? Generalmente, cuando se utiliza la palabra "celebración" de inmediato se viene a la mente la palabra "fiesta", la que se atribuye muchas veces a gastos, pérdida de tiempo e incluso desorden.

Por ello muchas compañías optan en no realizarlas, llegando a pensar que son innecesarias.

Hacer o no hacer

A diferencia de los administrativos tradicionales, los jefes joviales, especialmente aquellos que se basan en un liderazgo más cercano, creen que el realizar celebraciones de trabajo va más allá de perder el tiempo.

Lo plantean como una forma de generar y favorecer oportunidades para celebrar los buenos resultados, y compartir con los colaboradores gratitud y energía.

Además de esto, dichas instancias representan una estrategia de negocios, igual de importante que la capacitación y la identificación de talento.

Por este medio, por ejemplo, los líderes tienen la oportunidad de demostrar a su equipo que el trabajo que realizan es importante, así como su impacto en la organización. Además, conducen a que los colaboradores tengan una visión más clara de lo que la organización espera de ellos y hacia dónde va.

En definitiva, se trata de estrategias para reforzar los objetivos estratégicos, para apoyar los valores y enfatizar la visión organizacional.

Las metas profesionales no son lo único que se refuerza durante las celebraciones de fin de año.

El celebrar momentos especiales es algo mucho más importante. "Las celebraciones nos hacen recordar los buenos momentos de nuestras vidas, tanto personal como laboralmente".

Así lo confirma el Instituto Great Place to Work, quienes creen que las fiestas representan un componente importante "para que se genere un sentido de compañerismo dentro de las oficinas al generar un sentimiento de familia y equipo, teniendo como resultado un clima organizacional caracterizado por la confianza".

Qué piensan los trabajadores

Para comprobar sus palabras, la institución realizó una encuesta a los empleados, denominada "Trust Index", por medio de la cual generaron diversos rankings que mostraron a las mejores empresas, así como a las mejores instituciones de gobierno para trabajar en México. "Evaluamos si en las organizaciones se lleva a cabo esta importante estrategia", indicaron en el instituto.

La medición de dicha encuesta en 2010 arrojó resultados interesantes:

Confianza

Primero, se observa una clara relación entre el índice de confianza y las celebraciones dentro de las organizaciones en todos los niveles. Según Trust Index, los colaboradores confían más en los líderes que demuestran agradecimiento hacia sus equipos de trabajo y los valoran como personas.

Esto quiere decir que el mantener celebraciones en el contexto laboral resultaría determinante para construir un ambiente de confianza.

Éxito

Las organizaciones que realizan celebraciones son exitosas y rentables debido a que presentan altos niveles de compromiso organizacional, así como de rentabilidad.

Unidad

Por medio de esta estrategia se fomenta un sentido de comunidad dentro del lugar de trabajo debido a que se crean relaciones laborales más sólidas y profesionales, se refuerza el compromiso y la lealtad en los colaboradores.

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LOBBY Y LA TRANSPARENCIA DE LAS RRRELACIONES EMPRESARIALES & GOBIERNO

LA IMPORTANCIA DEL LOBBY EN LAS ORGANIZACIONES EMPRESARIALES

Algo que las autoridades empresariales deberán considerar en su accionar es la forma como interactuarán con las autoridades gubernamentales , parlamentarios y en general con los poderes del estado.

Una de las cosas que hoy resulta ser de primerísima importancia es la transparencia y allí surge la necesidad de un LOBBY PROFESIONAL.

A su turno la , autoridad gubernamental deberá promover también la máxima transparencia en su accionar y para ello deberá re-impulsar una ley de LOBBY PROFESIONAL ad hoc y de acuerdo al siglo XXI.

En Chile se confunde lo que es lobby profesional con el Tráfico de influencias y eso es un tremendo error. El tráfico de influencias como lo vimos tantas veces antes en Chile es un delito. El lobby profesional es una necesidad del mundo de la información, pero debe ser regulada.

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domingo, diciembre 12, 2010

TRATAMIENTO CONTRA EL CANCER Una oportunidad en sus manos

FUNDACION CUBANO CHILENA

FCC

ESCOZUL: UNA ESPERANZA DE VIDA

Estimados Amigos y Amigas;

Respondiendo a solicitudes hechas por pacientes con cáncer, nuestra Fundación Cubano Chilena ha realizado las coordinaciones necesarias con Labiofam, con el objetivo de hacerle llegar de forma gratuita a pacientes con patologías cancerigenas que por problemas económicos o de salud se le hace casi imposible viajar a Cuba en busca ESCOZUL: TOXINA de origen natural, extraída del escorpión cubano que ha demostrado tener tres efectos: ANALGÉSICO, ANTIFLAMATORIO Y ANTITUMORAL con impacto positivo del 97 % de todos los pacientes tratados en la MEJORA DE LA CALIDAD DE VIDA , en mas de 80 mil pacientes en los últimos años , procedentes de Cuba ,España y América Latina .

Teniendo en cuenta todo lo anterior y que el cáncer es la segunda causa de muerte en Chile de acuerdo a datos del INE (2001), correspondiente al 21,8% del total de muertes, es que desde HOY, a través de nuestra Fundación Cubano Chilena , queremos brindarle a usted ,esta ventana de esperanza.

Con el ESCOZUL se ha podido observar los mejores resultados más espectaculares en orden de importancia y frecuencia en:

· Cáncer de Mama.

· El Cáncer de Próstata en cualquiera de sus estadios.

· Cáncer de Colon.

· Cáncer de Pulmón.

· Cáncer de Cerebro.

· Cáncer de las Vías Digestivas.

· Cáncer de Mama.

· Y todo tipos de cánceres , huesos , sangre

· Papel preventivo ante tumores y cuerpos extraños detectados a nivel temprano (por ejemplo displasias mamarias), aumenta la actividad inmunológica encapsulando el desarrollo de futuros tumores.

Convencidos de que la lucha contra esta enfermedad es una batalla que convoca y compromete a toda la sociedad. Dejamos desde ya en usted nuestro deseo de poder colaborar en su lucha contra el cáncer.

Para mas información en cuanto a los trámites a seguir para recibir nuestro apoyo, puede contactarse con Paulina Fillort, a través de contacto@cubachile.com, canceryescozul@yahoo.es o de los fonos: 085130458, 085414454,.

Atentamente,

Fundación Cubano Chilena

Departamento de Colaboración y Solidaridad

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Voy a vivir, mientras me quede un poco de aire, no voy a abandonar. Tengo tanto que ganar, tengo ganas de crecer… Voy a vivir, voy a vivir… Asumí que renunciar, no es más que escoger, equivocarme es una buena forma de aprender. Que si sigo al corazón no tengo nada que perder..

"Lograremos doblarle la mano al cáncer"

viernes, diciembre 10, 2010

través de construcción de recintos modularesCopsa propone ampliar cuatro cárceles para reducir hacinamiento

través de construcción de recintos modulares

Copsa propone ampliar cuatro cárceles para reducir hacinamiento

C. Vásquez / M. Cazenave df

Los últimos hechos ocurridos el miércoles en la cárcel San Miguel, volvieron a dejar al descubierto el grave problema de hacinamiento en los recintos penitenciarios locales. Y, frente a eso, el sector concesiones ya se manifiesta con posibles planes para mejorar la sistema.

De acuerdo al presidente de la Asociación de Concesionarios de Obras de Infraestructura Pública (Copsa), Herman Chadwick, existen opciones concretas que podrían apurar desde ya la solución al problema, todo bajo concesiones.

Para el dirigente, actualmente existe el potencial para ampliar en un 30% el tamaño de cuatro cárceles ya concesionadas -Iquique, Rancagua, Valdivia y Puerto Montt-, lo que permitiría recluir a 4 mil internos adicionales, frente a los casi 5.861 que éstas reunirían actualmente, a través de la construcción de cárceles modulares anexas.

El sistema ya ha sido adoptado por el Ministerio de Justicia del Reino Unido y, según el ejecutivo, al ser edificaciones más sencillas (por módulos) y "off-site" (construidas mayormente fuera de la cárcel), estos recintos se levantan más rápido que una cárcel definitiva, en un plazo cercano a los seis meses, pero con una vida útil de unos 60 años.

Incluso su costo es más rentable: el metro construido puede llegar a los 30 UF (cerca de $ 640 mil), frente a los 48 UF de un edificio normal. Pero, además, su construcción "evitaría el proceso de licitación, porque sólo es cosa de ampliar los contratos con las actuales concesionarias", dijo, con lo que "tendríamos hasta un año de ventaja", ya que ahorrarían el tiempo que toman las autorizaciones.

Otras propuestas

No obstante, otra medida que podría tomar el Gobierno, de acuerdo al presidente de Copsa, es aumentar el número de reclusos por pieza, a dos en vez de uno por habitación, lo que permitiría, "quizás no duplicar, pero sí llegar a unos 25 mil", desde los cerca de 17 mil internos que reúne el programa anterior y, además, mejorando espacios como cocinas, comedores y salas de esparcimiento.

En este sentido, Chadwick también comenta que otros recintos de la cartera de proyectos que hasta octubre manejaba el Ministerio de Obras Públicas (ver tabla), también podrían construirse de forma modular para reducir problemas de mayor urgencia, como ocurre hoy con Santiago 2. Con esto podría cubrirse una capacidad de 1.500 reos en el mediano plazo para, posteriormente, continuar con el avance de los proyectos de concesiones que el MOP se encuentra desarrollando.

Adicionalmente, Chadwick enfatizó en la necesidad de concesionar cárceles actualmente ya construidas para su reparación, con el fin de que todos los recintos cuenten con un estándar básico

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viernes, diciembre 03, 2010

NOTICIAS DE LA MINERIA CHILENA

MINERIA AL DIA


Presidente sostiene encuentro con Vidal por Ley del Cobre


Calama Solar 3 será la primera planta solar industrial de Sudamérica


Vale ya invierte US$30 millones en nuevas exploraciones en Chile


Vale inaugura proyecto minero Tres Valles en la Región de Coquimbo


Collahuasi cerca acuerdo para poner fin a huelga


Codelco ve factible unirse a Minmetals


Codelco tiene intención de realizar negocios fuera de Chile con Minmetals


Minmetals está interesado en asociarse con Luksic en proyecto minero de Pakistán


Presidente de Minmetals manifiesta interés en desarrollo de proyectos mineros con Luksic


Muerte de 2 mineros pone en jaque efectividad de campaña preventiva

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MINERIA CHILE: Minera brasileña inauguró ayer su primera operación en el país

Minera brasileña inauguró ayer su primera operación en el país

Vale ya invierte US$30 millones en nuevas exploraciones en Chile

Ayer la minera inauguró su primera operación en el país, Tres Valles, ubicada en el Valle de Choapa, en la Región de Coquimbo, por una inversión de US$ 140 millones.

03/12/10

(Diario Financiero) Cerca de US$ 30 millones se encuentra invirtiendo actualmente la brasileña Vale en exploraciones para futuros proyectos en Chile, comentó a Diario Financiero el gerente general de la compañía, Gilberto Shubert.

Ayer la minera inauguró su primera operación en el país, Tres Valles, ubicadoa en el Valle de Choapa, en la Región de Coquimbo, por una inversión de US$ 140 millones, y que ya cuenta con una primera estimación de producción -a través de sus yacimientos Papomono y San Gabriel (que se pondrá en marcha en 2011)- de 18.500 toneladas de cobre fino en cátodos al año, con leyes entre 1,5% y el 2%.

El ejecutivo dijo que "acá estamos formando equipo y estamos conociendo las tecnologías. Cuando se habla que Tres Valles es un proyecto semilla queremos decir que, a partir de ese proyecto, queremos crear nuevos proyectos".

Por esta misma razón, explicó que "no tenemos la intención de multiplicar las utilidades de Vale con este proyecto. La iniciativa es para reinversión en nuevos proyectos y, a través de él, queremos generar nuevas oportunidades en el país".

Shubert explicó que hoy la minera cuenta con proyectos de exploración desde las regiones de Tarapacá hasta O'Higgins. Agregó que no descartan adquirir algún depósito que esté operativo, o bien, asociarse con otra minera para llevar adelante estos futuros proyectos.

Royalty

El director ejecutivo de operaciones de Metales Base de la firma, Tito Martins, indicó que el nuevo impuesto a la minería dispuesto por el actual gobierno no representa un riesgo para detener la inversión futura en el país.

"Nosotros somos nuevos protagonistas en Chile y este nuevo proyecto está encuadrado en la nueva legislación", dijo el directivo, por lo que analizarán el impacto económico para próximos proyectos que desarrollen.

Fuente/ Diario Financiero

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jueves, diciembre 02, 2010

VEREMOS QUIEN ES QUIEN EN EL CONGRESO CHILENO

QUIEN LE PONE ATAJO A LA BANCA EN CHILE

Veremos si en el poder legislativo se le pone atajo a la Banca de una vez por todas y se protegen a los consumidores . Vamos a ver si les va a funcionar a los Bancos el fuerte Lobby en el parlamento y vamos a ver quien defiende al desvalido consumidor victima de la posición dominante que ostenta la Banca en la relación comercial.

Entonces, dos proyectos de ley surgen de inmediato: El proyecto de LOBBY en pro de la transparencia y evitar el tráfico de Influencias y el proyecto de La Defensoría de las personas o Defensor del Pueblo , ambos duermen en el Congreso.

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