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jueves, noviembre 02, 2006

lobby: En el área metropolitana de Washington hay 30.000 empresas especializadas en influir sobre el poder político

En Chile se está legislando sobre el Lobby, le enviaré este artículo al Senador Victor Pérez Varela que se ha  preocupado especialmente de este tema y de su legislación, como también se lo enviaré a Davor Harasic de Transparencia Internacional para ir sacando algunas lecciones indispensables a considerar en cualquier proyecto legislativo de esta naturaleza.
 
Junto con legislar hay que capacitar sobre lobbying a todo nivel, porque se debe ir a un cambio cultural.
 
 
ASI FUNCIONA EL LOBBY EN EEUU
 
En el área metropolitana de Washington hay 30.000 empresas especializadas en influir sobre el poder político
Los 'lobbies' o el «mercado de favores» de la K Street

Pablo Pardo
El Mundo

«Un lobby es como una flor nocturna. Florece en la oscuridad y muere bajo el sol». Supuestamente, Steven J. Rosen escribió esa frase en un memorándum interno de AIPAC, las siglas que significan en inglés Comité de Asuntos Públicos Israelí-Americano, el grupo de presión más famoso de EEUU.

Aunque Israel no es un caso aislado. Todo el mundo tiene su lobby o grupo de presión: China, Taiwan, los sindicatos, los indios, las mutuas sanitarias, las empresas petroleras, las de defensa, las farmacéuticas, las de transporte ferroviario... En total, en el área metropolitana de Washington hay 30.000 compañías especializadas en influir sobre el poder político, esencialmente el Congreso. O sea, 56 lobbies para cada legislador.

Éstos son momentos de cambio para estas 30.000 empresas especializadas en lo que el novelista Tom Wolfe calificó como «el mercado de favores». Rosen está procesado por espionaje a favor de Israel. Y Jack Abramoff, «el hombre que compró Washington», según el semanario Time, ya ha sido condenado a cinco años y 10 meses de cárcel, aunque tiene pendientes varios casos más.

Las víctimas no se han producido sólo por el lado de los lobbyistas. El ex presidente del grupo republicano de la Cámara de Representantes Tom DeLay tiene su carrera política liquidada y puede acabar en la cárcel por sus tratos con Abramoff. Randy Cunningham, el héroe de Vietnam en el que se basa el personaje de Maverick, que lanzó a la fama a Tom Cruise en la película Top Gun, fue condenado en marzo a ocho años de cárcel por recibir 1,9 millones de euros de empresas del sector de defensa.

Y el viernes pasado, el asesor de Bush David H. Safavian fue condenado a año y medio de cárcel por obstruir la investigación del caso Abramoff.

Lo más que han logrado todos esos escándalos es que los lobbies se vayan al Barrio Chino para librarse de los problemas de imagen de su tradicional centro de operaciones, K Street, identificada en todo EEUU como una especie de pozo de corrupción. Aunque la otra razón del traslado es que el Barrio Chino está más cerca del Congreso.

Y, por tanto, es más fácil ejercer influencia sobre los políticos a base de comidas, presentaciones en PowerPoint, campañas de relaciones públicas entre las empresas o determinados sectores industriales y, si eso no funciona, viajes pagados a Escocia para jugar al golf, como en el caso de Delay, o directamente prostitutas, en el de Cunningham.

Porque el lobby está tan arraigado en la cultura estadounidense como los rodeos. Abramoff trabajaba para dos bufetes, Greenberg & Traurig y Preston, Gates & Ellis. Este Gates procede de uno de sus fundadores, William H. Gates, que hace 10 días estaba en Oviedo recogiendo el Premio Príncipe de Asturias de Cooperación Internacional en nombre de su hijo, Bill Gates, el fundador de Microsoft y el hombre más rico del mundo.

El martes próximo señalará una renovación de la plantilla en muchas de estas empresas. Ese día hay elecciones legislativas en EEUU, y todo indica que los demócratas regresarán a los lobbies, de donde han sido parcialmente expulsados por el llamado Proyecto de K Street, ejecutado por DeLay, en virtud del cual los republicanos exigieron -no siempre con éxito- que los grupos de presión se deshicieran de sus empleados demócratas. Pero también va a haber un desembarco de republicanos expulsados del Congreso si se cumplen las encuestas que auguran una derrota para ese partido.

Porque el lobby se basa en el concepto de puerta giratoria. A un lado, la política; al otro, el sector privado. Y el lobbyista entrando y saliendo de ambos. Todo buen lobby tiene en nómina a uno o varios ex políticos con buenos contactos en el Congreso y en la Casa Blanca. Y, si son de partidos diferentes, mejor. De hecho, en un lobby de la calle G, en el Barrio Chino, el republicano, ex candidato a la Presidencia y ex presidente del Senado Bob Dole comparte planta con el demócrata y ex presidente del Senado Tom Daschle.

En todo EEUU hay 1.600 ex legisladores -la cifra también incluye a miembros de los Congresos de los Estados- trabajando de lobbyistas, según el Centro para la Integridad Pública, una organización de centroizquierda especializada en periodismo de investigación.

El lobby es, de hecho, una jubilación dorada para todo político. Si no, que se lo pregunten a Bob Livingston, que tuvo que dimitir de su cargo de presidente de la Cámara de Representantes en 1999 cuando se descubrió que había sido infiel a su esposa.

El ex político fundó The Livingston Group, que se ha convertido en uno de los mayores lobbies de Washington, un grupo de presión que tuvo en sus seis primeros años de existencia 32 millones de euros de beneficios. Claro que Livingston es la parte glamourosa del lobby. Por dentro, un grupo de presión es como cualquier oficina. De hecho, los lobbies se definen a sí mismos como «bufetes de abogados», «consultoras» y «empresas de relaciones públicas». Y eso es lo que son: intermediarios entre el sector privado y la Administración pública, en un país en el que la sutileza no es precisamente una de las más bellas artes.

De hecho, el «mercado de favores» representa un cierto grado de transparencia en las relaciones entre políticos y empresas. No hay nada más siniestro que cuando alguien afirma que no necesita un lobby como, se dice, declaró en una ocasión el ex embajador saudí en EEUU, el Príncipe Bandar: «Los judíos tienen su lobby. Pero nosotros tenemos la Casa Blanca».

Trabajar en un lobby no es fácil, salvo si uno se llama Bob Dole, de quien se dice que se permite siestas ocasionales en su despacho. Es comprensible, dado que el ex senador tiene 83 años mal disimulados por una serie de operaciones de cirugía estética que han dejado su cara con una textura similar a la de una máscara de látex de Halloween como las que anoche llevaba la gente por Washington.

Para los empleados normales, los horarios y las condiciones laborales de un lobby de los más importantes son similares a los de una consultora de primera fila estilo McKinsey o un banco de inversión como Goldman Sachs. Es decir: brutales.

Un lobbyista suele trabajar 12 horas al día cinco días a la semana, si tiene suerte y no se lleva trabajo a casa el fin de semana. Y, cada 15 minutos, debe rellenar una ficha explicando a su supervisor lo que está haciendo. A cambio, disfruta de un salario más que aceptable. Un becario cobra unos siete euros netos a la hora, casi el doble de lo que puede lograr en una consultora normal. Un asociado -es decir, un directivo medio- unos 70.000 euros netos al año. Un socio o un asesor -como Dole y Daschle- al menos 120.000 euros.

No obstante, son remuneraciones muy modestas cuando se comparan con los sueldos -frecuentemente libres de impuestos- de los funcionarios consagrados a la lucha contra la pobreza en instituciones como el Fondo Monetario Internacional, el Banco Mundial y el Bando Interamericano de Desarrollo.

Esos ejecutivos sobrecargados de trabajo son los encargados de lidiar con una variada clientela. A veces, hay gobiernos que recurren a los lobbies. De hecho, a todo lobbyista de Washington se le iluminan los ojos cuando recuerda las millonadas que pagó Kuwait a la empresa de relaciones públicas Hill and Knowlton para que ésta vendiera a la opinión pública estadounidense los crímenes cometidos por las fuerzas de Sadam Husein que invadieron ese país en 1990.

Otras veces, los clientes son individuos. Y frecuentemente son organizaciones empresariales, las llamadas 501 (c) 6, en referencia al capítulo del Código Fiscal de EEUU que regula su existencia. Una norma destinada a favorecer a los lobbies, porque la mayor parte de las donaciones a las 501 (c) 6 no tributan.

Esta combinación de directivos, ex políticos y grupos de empresas espera las elecciones del martes. Unos comicios en los que la corrupción es uno de los grandes temas de debate, aunque todo el mundo sabe que pocas cosas van a cambiar.

La «flor nocturna» del lobby sigue creciendo, de día y de noche, porque es una planta demasiado grande como para poder podarla o arrancarla de raíz. DeLay, Abramoff y Rosen acaso la vean crecer desde la cárcel, en compañía de Cunningham y del demócrata Jim Trafficant. Pero la puerta giratoria de K Street -ahora, del Barrio Chino- va a seguir moviéndose gane quien gane el martes.

Las dos caras de los 'think tanks'

Un think tank es un centro de estudios. Un lobby es una empresa que trata de influir en el proceso político. En teoría son dos cosas muy diferentes. En la práctica, no tanto. «Por supuesto que muchas veces los think tanks funcionan como lobbies, de forma consciente o inconsciente», ríe Steven Clemons, de The New America Foundation, uno de los centros de estudios que más está creciendo en Washington.

Por de pronto, tanto las donaciones a think tanks como a lobbies tienen un tratamiento fiscal muy favorable. Pero la gran ventaja es que los informes emitidos por los centros de estudios tienen una pátina de rigor e independencia de la que supuestamente carecen los que salen de una empresa de relaciones públicas.

¿Significa eso que los 2.500 think tanks de Washington están al servicio de los 30.000 lobbies de la ciudad? No necesariamente. Pero Clemons, como cualquier otro directivo de un centro de estudios, puede contar numerosos casos en los que un donante suspendió súbitamente sus donaciones por estar en desacuerdo con los resultados de una investigación que estaba financiando.

El ejemplo más claro de esa política es el de la Heritage Foundation, uno de los think tanks más influyentes. La Heritage fue fundada por dos multimillonarios ultraconservadores, James Coors -de la familia propietaria de la cerveza del mismo nombre- y Richard Mellon Scaife, que en los 90 jugó un papel destacado en la financiación de campañas de difamación contra Clinton.

Ambos crearon ese think tank como una escisión del American Enterprise Institute (AEI), que había sido tradicionalmente el centro de estudios de la derecha estadounidense. La razón del enfado de Coors y Scaife no tenía nada que ver con la solidez intelectual, sino con que no estaban de acuerdo en que el AEI criticara, desde posiciones económicas liberales, la Presidencia del republicano Richard Nixon.

En realidad, que un think tank esté libre de influencia de sus donantes es virtualmente imposible. Es cierto que los grandes centros de estudios de EEUU tienen un patrimonio invertido, cuyos intereses les permiten cubrir una parte de sus gastos y, por tanto, les garantiza cierta autonomía. Pero esos recursos no suelen pagar más del 35% de los costes operativos, y es ahí donde los donantes tienen mucho que decir.

Los think tanks, además, también forman parte de la puerta giratoria. Uno va a la Brookings Institution, que es el centro de estudios demócrata con más solera de Washington, y se encuentra con nombres como Kenneth Pollack (miembro del Consejo de Seguridad Nacional con Clinton). Y, si camina dos calles y se planta en el AEI, se encuentra, por ejemplo, con Lynne Cheney, la esposa del vicepresidente, Dick Cheney. De hecho, casi no quedan think tanks en los que haya analistas de los dos partidos políticos.


¿Cómo acceden los políticos y las empresas a los círculos de poder en Estados Unidos?


Un mantra que siempre repiten los directivos de los lobbies es: «Nosotros damos acceso». Acceso a las empresas al poder político. Pero también acceso a los políticos al poder económico. Y eso es muy importante para los legisladores. A través de los lobbies, los políticos adquieren contactos y, sobre todo, financiación.

Porque en EEUU el Legislativo está dividido en comités, especializados en la regulación de sectores económicos o áreas políticas. Y cada empresa trata de llevarse lo mejor posible con los congresistas que están en el comité que regula sus actividades. A cambio, se encargará de regar con dinero, información y campañas de comunicación favorables a los políticos que defiendan sus intereses.

Un excelente ejemplo de esa dinámica es el candidato demócrata a las elecciones de 2004, John Kerry. Según el think tank Centro para una Política Responsable, entre 1995 y 2004, Kerry recibió «más de 30 millones de dólares para sus campañas, y la mayor parte ha procedido de empresas financieras y de telecomunicaciones -a las que regulan los comités del Senado de los que él forma parte- y de abogados que representan a esas compañías».

Pagos con información

Las empresas también pagan con información. Por un lado, hacen correr la voz entre las organizaciones empresariales de que tal o cual congresista es business friendly, es decir, amistoso con los negocios. Por otro, las finanzas personales de los políticos pueden verse beneficiadas. Ésa es, al menos, la conclusión de un estudio del profesor Alan Ziobrowski, de la Universidad de Georgia, publicado en 2004 en la revista científica Journal of Financial and Quantitative Analysis, en el que se demuestra que las inversiones en Bolsa de los senadores de Estados Unidos superan los resultados del mercado en un 12%.

El dinero que los políticos obtienen por medio de los grupos de presión no sólo es útil para financiar la campaña electoral del candidato en cuestión. También sirve para reforzar el poder de ese político dentro de su propio partido. Cuando en 1994 los republicanos tomaron el control de la Cámara de Representantes y del Senado -irónicamente, con la promesa de terminar con la corrupción- repartieron los puestos de presidentes de los Comités entre los congresistas que más dinero habían recaudado.

Eso generó una carrera de los congresistas para captar fondos. Y la mejor forma de conseguirlo era protegiendo a las empresas que les daban dinero, bien mediante leyes que favorecieran los intereses de esos donantes, o directamente por medio de subvenciones.

Los casos más destacados de corrupción de congresistas en los dos últimos años
La tradición del 'barril de carne de cerdo'

Todo empezó en las plantaciones del Sur. Cuando se sacrificaba un cerdo, las sobras se ponían en un barril y se regalaban a los esclavos negros. Así nació la expresión «barril de carne de cerdo» (pork barrel). Una expresión que, 144 años después de la abolición de la esclavitud, designa las partidas presupuestarias aprobadas por el Congreso sin ningún tipo de racionalidad económica o política, sino tan sólo electoral. En otras palabras: una sutil compra de votos.

Pero el pork barrel no es la única forma de corrupción que practica el Legislativo. Los congresistas tienen una enorme gama de herramientas a su disposición para beneficiar a sus distritos electorales. Y también para beneficiarse a sí mismos. Ése es uno de los factores que explican que la actual popularidad del Congreso en su conjunto esté en el 35%, o sea, por debajo de la de George W. Bush. Lo que sigue es una breve lista de algunos de los casos más egregios de corrupción -legal o ilegal- de EEUU desde las últimas elecciones legislativas, hace dos años.

El puente a ninguna parte.

Beneficiario: Senador Ted Stevens. Un puente tan grande como el Golden Gate de San Francisco y con un precio de 223 millones de dólares (177 millones de euros) para conectar con la costa a una aldea de Alaska de 50 habitantes. El republicano Ted Stevens -famoso porque, cuando en el Senado se discute algo que considera innegociable, lleva puesta una corbata de El Increíble Hulk- se puso a berrear en la Cámara «¡No, no!», cuando le pidieron que abandonara el proyecto para destinar los fondos a las víctimas del huracán Katrina. El puente ha sido paralizado temporalmente, lo que amenaza con provocar otra pataleta de Stevens.

El arte de escoger dónde se construye.

Beneficiario: Dennis Hastert. Aprovecharse de una obra pública para ganar un dinerito funciona lo mismo en Marbella que en Illinois. Si no, que se lo pregunten al presidente de la Cámara de Representantes, Dennis Hastert. El año pasado, este republicano presionó con éxito para que se aprobara la construcción de una autopista en Illinois. Un generoso acto para ayudar a sus conciudadanos, si no fuera porque el trazado de la carretera pasaba a sólo nueve kilómetros de su finca. El presidente de la Cámara vendió inmediatamente los terrenos, embolsándose 1,7 millones de euros.

Noventa mil dólares en la nevera.

Beneficiario: William Jefferson.
Que los hábitos alimentarios estadounidenses no son exactamente saludables es público y notorio. Pero nadie ha llegado tan lejos en la comida basura como el miembro de los representantes demócrata por Luisiana William Jefferson. El 3 de agosto de 2005 el FBI encontró en el congelador de Jefferson 90 billetes de 1.000 dólares, pulcramente agrupados en paquetes de 10.000 dólares envueltos en papel de aluminio, tal vez para no desentonar con las demás viandas o para que no se les pegara el olor. Aparentemente, Jefferson no se iba a comer el dinero, sino que iba a usarlo para sobornar a varios países africanos y lograr que otorgaran contratos a una iGate, una empresa de telecomunicaciones de Kentucky.

Primero, mi pueblo; luego, mi hijo; después, Al Qaeda.

Beneficiario: Hal Rogers. Cuando el semanario conservador National Review califica a un legislador republicano de «desgracia nacional» es que, o el político se ha pasado a los demócratas, o lo está haciendo muy mal. Rogers no ha cambiado de chaqueta, así que todo indica que la segunda opción es la correcta. El miembro de la Cámara de Representantes, que preside el Subcomité de Seguridad Nacional, ha retrasado en al menos dos años la entrada en vigor de nuevas medidas de seguridad antiterrorista en los aeropuertos de EEUU porque ha intentado que el mayor número de contratos cayeran en empresas de su distrito, en Kentucky. Para más inri, Rogers encargó la supervisión de la capacidad técnica de esas compañías a una empresa propiedad de su hijo.

El 'lobbysta' congresista.

Beneficiario: senador John Thune. Normalmente, cuando un senador deja el cargo se hace lobbysta y pasa a defender las empresas de los sectores que antes supervisaba. El republicano John Thune, de Dakota del Sur, ha seguido el camino opuesto. En 2002 y 2003 trabajó como lobbyista para la empresa de ferrocarriles Dakota, Minnesota & Eastern Railroad. En 2004 fue elegido senador. Una de sus primeras medidas fue promover la rehabilitación de 1.300 kilómetros de vías férreas en las áreas en las que opera su antiguo empleador.

 
 
RODRIGO GONZALEZ FERNADEZ
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miércoles, noviembre 01, 2006

Nora wrote:

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WASHINGTON (AP) -- Huge amounts of a red wine extract seemed to help obese mice eat a high-fat diet and still live a long and healthy life, suggests a new study that some experts are calling "landmark" research.
LAWRENCEVILLE, Georgia (AP) -- A jury found an Ethiopian immigrant guilty Wednesday of mutilating his 2-year-old daughter in what is believed to be the first criminal case in the United States involving the ancient African tradition of female circumcision.
WEST PALM BEACH, Florida (AP) -- Florida wildlife officials are considering removing alligators from a list of protected imperiled species and letting homeowners deal with nuisance gators themselves.

desde e-cuaderno http://www.ecuaderno.com/indexwp.php?p=1604

Robert Scoble: Seven minutes in Google lobby

por jlori el 21 Oct 2006 a las 5:47 pm | en google, videos

Mariano Amartino recoge en su repaso semanal una entrada de Robert Scoble que apunta a un vídeo del famoso live search en el cuartel general de Google:



Here’s a silent video (I shot it as “b roll,” or video that’d be in the background of various things) but I thought it would be interesting to people who have never visited a Google lobby before. This one is of building 41 on the main Google headquarters. What you are seeing for most of this seven-minute-long video is the screen that shows you a randomly picked Google search. This is what you see when you visit a Google lobby. I think it’s interesting to understand the kinds of things that people search Google for.

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Se puede seguir la discusión en el feed RSS 2.0 de los comentarios. Se puede responder, o enviar un ping de trackback desde su propio sitio (comentarios y trackbacks moderados).

 

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martes, octubre 31, 2006

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about.

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NEW YORK (CNNMoney.com) -- Increased pay and falling gas prices helped put more money into consumers' pockets in September, but they didn't rush to stores to spend that money, according to a government report Monday.
BALTIMORE, Md. (Reuters) -- The U.S. economy is resilient enough to withstand further interest rate hikes if the Federal Reserve has to move to curb persistently high inflation, Richmond Federal Reserve President Jeffrey Lacker said in a speech on Monday.
DALLAS (Reuters) -- Dallas Federal Reserve Bank President Richard Fisher said Monday he was encouraged inflation slowed last month and the U.S. economy appeared to be recovering after a weak third quarter.

LOBBY : NOTICIAS

El ‘lobby’ en EE.UU. inicia en noviembre
El Comercio (Ecuador) - Ecuador
La estrategia para mantener y ampliar el comercio con Estados Unidos quedó delineada por parte del Gobierno y de los empresarios. ...

Solbes quiere que el PP se moje y apoye el cambio normativo que ...
El Confidencial - Madrid,Spain
... destinados a hacer “atractivas” las operaciones de concentración en el sector energético, tal como le viene reclamando el 'lobby' constructor que ...

 

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lunes, octubre 30, 2006

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NEW YORK--(MARKET WIRE)--Oct 30, 2006 Mr. Christian
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addressed the audience and announced the new vision
statement of the group: American Unity Investments - a
business portal that unites the capital flow between the US
and China. "In the future, AUNI will focus more of its
attention on creating capital opportunities for US
investors in the China market and giving Chinese companies
opportunities to get access to the US capital market,"

The Chinese dragon is wide awake and the region is awash in
opportunities. With AUNI strong management team and
proven track record we expect some very positive news
reports throughout this week to push the share price
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ST. LOUIS, Missouri (AP) -- A surge in violence made St. Louis the most dangerous city in the country, leading a trend of violent crimes rising much faster in the Midwest than in the rest of nation, according to an annual list.
(FORTUNE Magazine) -- Pity Rupert Murdoch. The News Corp. chairman and CEO has been caught between two Manhattan residences - his old SoHo loft, which he sold to fashion designer Elie Tahari for $25 million, and his new Fifth Avenue apartment, which he bought for $44 million in 2004 and is still renovating.
NEW YORK (Reuters) -- News Corp.'s MySpace.com said Monday it had licensed a new technology to stop users from posting unauthorized copyrighted music on the social networking Web site and oust frequent violators of its policy.
STATESBORO, Georgia (AP) -- President Bush, faced with polls that show his party's hold on Congress slipping, said Monday that Democrats haven't won anything yet.

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LOBBY EN ESPAÑA, COIMAS

Florentino lidera el "lobby" constructor ante Solbes para ...
El Confidencial - Madrid,Spain
... las coimas que el sector debía pagar para conseguir obra pública, Florentino Pérez, presidente de ACS, encabeza de nuevo el lobby constructor dispuesto ...

 

domingo, octubre 29, 2006

aceleracion & modelos de negocios diversos

ACELERACION:

La velocidad de crucero de la Historia se está acelerando debido a las extraordinarias posibilidades de comunicación e interconexión que las nuevas tecnologías traen de la mano.

 

Y en consecuencia, están surgiendo modelos de negocio radicalmente distintos y los antiguos quedan obsoletos en muy poco tiempo.

 

Ya hemos hablado de los “blogs y la empresa,” pero hay más.. Ahora iremos al personal branding o marca personal en esta aceleración. Y dictaremos cursos, charlas conferencias que estarán disponibles para empresas y organizaciones

Saludos

 

 

 

RODRIGO GONZALEZ FERNADEZ
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sábado, octubre 28, 2006

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viernes, octubre 27, 2006

Charla sobre lobby en universidad de chile

CHARLAS SOBRE LOBBY

Ayer concluí la segunda charla en la Universidad de Chile, Facultad de Derecho, en la Cátedra del Profesor Davor Harasic,  sobre “El lobbying sin tráfico de influencias “  que es la primera que se realiza en Chile y Sudamérica. . Despertó mucho interés entre los alumnos que eran del último año de la carrera de Derecho y serán abogados de elite del mañana. Los felicito por el enorme interés  y al mismo tiempo felicitamos a la ayudante del profesor srta Tania  Gajardo, aguda e inteligente. Abogada  de enorme futuro en nuestro medio . Agradecemos la oportunidad al profesor Harasic y le felicitamos por sus alumnos y la iniciativa de llevar este importante tema que se legisla en el Congreso y pronto auguramos una ley que regule el Lobby en Chile

Saludos Rodrigo González Fernández

LOBBYINGCHILE.BLOGSPOT.COM

lobby noticias

Exhiben periodismo en imágenes
El Imparcial.com - Sonora,Hermosillo,Mexico
... Las imágenes permanecerán en el lobby del Centro de las Artes durante hoy y mañana, de 10:00 a 18:00 horas, y podrán visitarse de manera gratuita.
Ver todos los artículos sobre este tema

APEMIA: el dictamen es un lobby judeo-americano al servicio de la ...
Perfil.com - Capital Federal,Argentina
... A su vez, los allegados de los fallecidos señalaron que las imputaciones del fiscal Alberto Nissman son parte de un “lobby judeo-americano” para “poner ...

 

lobby brasileño

“Lobby brasileño”
0223 Vespertino Digital - Mar del Plata,Buenos Aires,Argentina
Este jueves en varios tramos de la sesión del Concejo Deliberante, el concejal de Acción Marplatense Gustavo Pulti caratuló de “lobby brasileño” la ...

 

jueves, octubre 26, 2006

for an investigation or

We are living in a time of resource, and those with the
resource are those with the power and money.
gold, oil, belongings; all at record highs. It's where you require to be.
Our next feature has attained that position, and is now
starting heavy mass publicity to let anyone know it.

This c0mpany is none other than AUNI. AUNI is specialized
in resource ventures. An incredible breakthrough is
coming out of the company and will be backed up with a
smashing publicity blitz.

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AUNI . OB
Cap: 92.85M
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After a slight pullback on Wednesday, we are certain to see
a boost of over 300% over the next week. There is no
reason you should disallow yourself to benefit from a big
break. Don't let this one pass over.

LOBBYING

“Fuego amigo” en la ciencia mexicana
La Crónica de Hoy - Distrito Federal,Mexico
... Es la práctica llamada en inglés “lobbying” (en español cabildeo), para procurar el incremento financiero a la investigación científica, convenciendo

 

Marca pèrsonal: retener talentos & marca personal, personalbranding

 Retener talentos y escases de ellos ha llevado al estudio de Marca personal, personal branding por las empresas. De allí, que con el profesor Marcelo Montero hemos desarrollado  diplomado , cursos, charlas en personal branding en Chile y que disponemos y expandiremos para  el area sudamericana . Las empress y organizaciones interesadas en esta disciplina pueden contarse al telefono: 5839786 Sr Rodrigo González Fernández, santiago, chile

El 25% de los empleadores dio aumentos para retener talentos

Una de cada cuatro firmas de todo el mundo sufre inflación salarial por falta de personal calificado y un 29% contrataría más gente si la consiguiera


La escasez de talentos está obligando a uno de cada cuatro empleadores de todo el mundo a pagar sueldos más altos a sus profesionales en puestos permanentes, en comparación con el año pasado.

Los datos se desprenden de una encuesta pubicada hoy por Manpower Professional, la división profesionales de la firma global de selección de personal. 

El informe advierte además que la falta de recursos calificados pone en peligro las posibilidades de crecimiento de muchas empresas. En este sentido, un 29 por ciento de los empleadores de todo el mundo informó que en los últimos 6 meses hubiera contratado más personal de haber conseguido el talento adecuado.

Problemática global
La encuesta incluyó la opinión de casi 32.000 empleadores en 26 países entre julio y agosto. El relevamiento buscó determinar qué disponibilidad hay en el mercado de candidatos profesionales adecuados para puestos permanentes y qué efecto provoca esa disponibilidad en lo que se refiere a inflación salarial.

Para Alfredo Fagalde , gerente general de Manpower Argentina, "la escasez de talentos está presente, y la inflación salarial está aumentando en los sectores de conocimientos técnicos y especializados e industriales en los cuales el talento ya es escaso".

"A medida que esas tendencias se profundicen, los empleadores tendrán que esforzarse mucho más para retener y optimizar su plantel actual de empleados profesionales permanentes y tendrán que desarrollar formas innovadoras de atraer y retener talentos nuevos", explicó el especialista.

Por regiones
De acuerdo con el trabajao de Manpower, la escasez de talentos profesionales para puestos permanentes es particularmente severa en Latinoamérica.

Los empleadores de Perú -46%-, Japón -45%-, EE.UU. -45%- y México -41%- son los que mayores dificultades tuvieron para conseguir profesionales capacitados, y esta situación es la que está provocando la inflación de sueldos en estos países.

Para Fagalde, "cuanto más se agudice la guerra por talentos, será cada vez más importante desarrollar una marca de empleador fuerte".

Europa fue una de las regiones menos afectadas por la escasez de recursos humanos. Menos del 25 % de los empleadores expresó que en los últimos seis meses hubiera contratado más personal permanente profesional de haber conseguido el talento adecuado.

Solamente un 12% de los empleadores de Francia, 13% de Holanda y 15% de Bélgica evidenciaron sentir la escasez de candidatos profesionales. Los empleadores franceses registraron la inflación salarial más baja, ya que apenas un 8% de los empleadores dijo que la escasez de talentos lo llevó a pagar sueldos más altos en comparación con el año pasado.

La situación en Argentina
A pesar de que la Argentina no participó de esta encuesta, puede comprobarse que nuestro país sufre los mismos problemas que el resto de la región, agudizados por la movilidad creciente del mercado laboral, de la mano de la expansión económica.

Las empresas locales tienen cada vez mayor dificultad en reclutar técnicos y profesionales, especialmente con experiencia.

"La crisis de talentos está provocando cambios estructurales en la mano de obra y los empleadores que no presten atención a estas cuestiones encontrarán que su empresa no tendrá problemas en un año, pero sí al año siguiente", comentó Fagalde.

Para el gerente general de Manpower, "hoy en día, muchas empresas cuentan con tan poco personal que, si tan sólo unos pocos puestos de vital importancia quedaran vacantes toda la compañía podría sufrir un colapso. Esto significa que existe la necesidad de concentrarse no sólo en el 10% más importante de las categorías de talentos, sino en todo su espectro".

Acerca de Manpower
Manpower es uno de los líderes mundiales en la provisión de servicios integrales de Recursos Humanos de más alto nivel y el centro de las mejores oportunidades de empleo, ofreciendo programas de Personal Permanente, Temporario, Tercerización, Selección, Evaluación, Capacitación, Consultoría y Outplacement, entre otros. Fundada en 1965, actualmente tiene en todo el país más de 1800 clientes y mas de 65 sucursales distribuidas en Capital Federal, Gran Buenos Aires, Provincia de Buenos Aires y las principales ciudades del interior del país.

Manpower Profesional es una división de Manpower, que opera en 34 países y brinda un servicio integral y experto, respaldado por capacitación, servicio de evaluación y selección de personal y servicio de reinserción laboral/outplacement.

Luis Lozano
llozano@infobae.com

RODRIGO GONZALEZ FERNADEZ

PERSONALMARCA.BLOGSPOT.COM
CONSULTAJURIDICACHILE.BLOGSPOT.COM
RENATO SANCHEZ3586 DEP 10
TELEF. 2451168
SANTIAGO,CHILE

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apuntes sobre el correo electrónico en la empresa I

apuntes sobre el correo electrónico en la empresa I

Autor: Alfonso Villahermosa Iglesias
Especialista en Economía y Derecho de la Tecnología Digital
Master en Derecho de las Telecomunicaciones y Tecnologías de la información por la Universidad Carlos III

El Correo electrónico para usos sindicales

¿Qué ocurre cuando se usa el correo electrónico sin tanta desproporción? ¿Y qué ocurre cuando se usa para asuntos sindicales? El pronunciamiento de la Audiencia Nacional de 6 de Febrero de 2001 intenta aclarar el supuesto. Se había notificado a los trabajadores que el uso particular del correo electrónico era “inapropiado y podría configurar falta laboral”. Y advertía del uso masivo de correos que podía ser sancionable. Pero también por la empresa se estimulaba el uso del correo electrónico, para evitar las cartas y el teléfono, con lo que tenemos un elemento que de alguna forma puede contrarrestar la mala fe de los empleados. Finalmente, la sentencia reconoce a los trabajadores su derecho a transmitir noticias de interés sindical para sus afiliados, pero siempre dentro de los cauces de la normalidad. Precisamente porque el uso de internet, entre otros factores, está plenamente extendido en la empresa, y porque supone prácticamente un “coste cero” para el empresario.

Sin embargo, cuando la mala fe en el uso del correo sindical está acreditada, las cosas se vuelven distintas. Para muestra, la sentencia del Juzgado de lo Social nº 25 de Madrid en sentencia de 13 de Octubre de 2000 : “…la evolución tecnológica permite el empleo de medios más sofisticados, rápidos, útiles y directos, que el tradicional tablón o la no menos habitual hoja informativa expuesta en el mismo y/o entregada en mano, de tal manera que en aras a satisfacer ese derecho, no pueden existir impedimentos legales para utilizar otros medios que busquen esa misma finalidad y con las características ya expuestas, aunque, lógicamente, su empleo deba adaptarse a sus particularidades y condiciones, en este caso el correo electrónico. Sin ánimo de ser exhaustivo entendemos que ese uso ha de tener en cuenta los siguientes parámetros:

1. Deben tener acceso los mismos que normalmente ejercitan tal derecho en los tablones de anuncios, es decir los representantes unitarios, sindicales y grupos de trabajadores que tengan cierta cohesión. Por tanto, no puede estar limitado su ejercicio al Presidente de la representación unitaria, como alega la empresa.

2. Respecto a la libertad de expresión y a su vez a las limitaciones que tiene ese derecho en el ámbito laboral.

3. Tampoco, en principio, pueden establecerse restricciones en orden a su difusión, ya sea geográfica, ya de otro tipo, con la excusa de su falta de interés para ciertos trabajadores, pues como toda información, es el destinatario el que voluntariamente ha de discriminarla. Sin embargo, no se debe sobrepasar el marco de lo que es la empresa, pues, también en principio, esa información es ajena a terceros, problemas que no se pueden dar en la empresa hoy demandada al ser interno su correo electrónico.

4. Las comunicaciones deben salvaguardar el sigilo profesional que establece el art. 65.2 ET.

5. En aquellos supuestos en los que su utilización deba compatibilizarse con lo que es la actividad empresarial propiamente dicha, como es el supuesto que nos ocupa, debe subordinarse a la misma, en situaciones especialmente conflictiva y en las que estén en juego derechos fundamentales, como por ejemplo el de huelga, aunque han de evitarse interpretaciones abusivas sobre tal subordinación y que en la práctica impidan su ejercicio.

Se ha de rechazar que la utilización sindical del correo electrónico deba configurarse como responsabilidad privativa del que nominativamente lo insta, y más si se tiene en cuenta que el origen de todo lo actuado es una decisión de la Sección Sindical de CC.OO., que además tiene importante representación en el Comité de Empresa de esta Comunidad, siendo, por tanto, el demandante mero ejecutor de lo allí previamente acordado. En ese mismo sentido, se ha de recordar todo lo expuesto en el anterior fundamento de derecho, sobre la posibilidad que han de tener los representantes unitarios y/o sindicales para utilizar ciertos medios que sirven para informar a sus representados, por lo que se rechaza cualquier utilización patrimonial y particular de este sistema electrónico de comunicación.

No obstante lo anterior, ello no es óbice para que se reconozca que, con todas las atenuantes que se quiera, la actuación del actor es ilícita desde el punto de vista laboral, ya que una vez que solicita permiso para utilizar el correo electrónico y mientras no le sea dado, lo lógico sería esperar a una contestación definitiva, o extender su reivindicación a niveles más altos, y, en último caso, utilizar los medios legales que a su alcance tiene, aunque en este último supuesto tampoco se ha de olvidar que existe cierta premura a la hora de informar de algunos temas a los trabajadores. Pero, con todo, lo que no tiene justificación es que engañe a dos subencargados para conseguir ésta finalidad, aunque en principio sea lícita y esto es lo que aquí exclusivamente se debe sancionar.

En consecuencia y utilizando el cauce disciplinario que la propia empresa enuncia, se ha de considerar que su actuación no puede ir más allá de una falta leve, vistas las circunstancias reiteradamente invocadas, de tal manera que en consonancia al art. 68.1, la suspensión de empleo que se autoriza a imponerle no puede superar los tres días”.

Seguridad en el correo electrónico

El correo electrónico tiene una imagen sumamente moderna, pero ya cumplió 30 años. En efecto, este sistema de comunicación nació allá por 1971. A diferencia de Edison, su “progenitor” Ray Tomlison no recuerda cuál fue el primer mensaje que se envió o cuál fue su destinatario. “Solo recuerdo que estaba en mayúsculas”, dijo Tomlison. Este ingeniero de BBN Technologies diseñó un programa con 200 líneas de código que perfeccionó el software existente creando los buzones electrónicos que conocemos en la actualidad. Otro de los inventos de Tomlison fue la famosa “@”, que concibió a fin de asegurarse de que el mensaje llegaría a su destinatario. Para enviar el mensaje se utilizó ARPA Net, la red militar que precedió al Internet que conocemos en la actualidad

Los programas que gestionan el correo se suelen llamar “clientes” porque interactúan directamente con el usuario, permitiendo mandar correo electrónico, pero también leerlo, crearlo, imprimirlo y mucho más, a través de su interfaz gráfico. Los mejores tienen un equilibrio entre potencia y facilidad de uso.

-Las partes de un mensaje

Es de sobra conocido por todos que un correo electrónico se compone principalmente de la dirección del remitente, un asunto o “subject” y el cuerpo del mismo. Este mensaje discurre desde el ordenador cliente hasta su destinatario usando distintos protocolos de comunicación, y “saltando” de máquina en máquina. Jurídicamente, no es lo mismo entrar en el contenido del mensaje que quedarnos en la simple presentación, que realizan los programas clientes (o los correos de tipo webmail) sobre el envío, o recepción (o “cola de envío”) de los mensajes. Consecuentemente, para comprobar si un mensaje es idóneo dentro del fin social del empresario, bastaría, en la mayoría de las ocasiones, con mirar el destinatario o el asunto del correo. Obviamente, la entrada en el cuerpo del mensaje es alcanzar un límite que quizás no se debería sobrepasar, si ya se tienen pruebas suficientes sobre el destino del correo en cuestión. Lo contrario, podría suponer una vulneración de los Derechos antes explicados, sobre todo si no se hacen con las garantías suficientes. Desgraciadamente, no demasiados de los pronunciamientos jurisprudenciales que repasaré posteriormente, tienen en cuenta este aspecto

-Dominio de la empresa o dominio genérico

Tema capital, que también determinará un diferente grado de gravedad. Podemos distinguir dos situaciones: si la empresa ha contratado un dominio propio, y ésta permite que sus empleados se valgan de dicho dominio, o si se utiliza uno gratuito o, igualmente, no tiene un nombre relacionado con la entidad. En el primer caso, la gravedad es mayor, porque se puede poner en entredicho a la entidad a la cual el trabajador presta sus servicios. En el segundo, al utilizarse un correo propio -contratado por el trabajador- quien se compromete es la persona en cuestión. En general, si el trabajador tiene una dirección de correo electrónico cuyo nombre de dominio se parezca, o acaso sea, idéntica a la empresa a la que presta sus servicios y ha hecho un mal uso de el, tiene un ámbito de gravedad mas amplio que aquel que ha usado un correo gratuito (tipo hotmail). En primer lugar, el trabajador en el primer caso está usando mas infraestructura empresarial que en el segundo: la contratación de un dominio de Internet es algo que no es gratuito, por contra en el segundo caso si lo es. En segundo lugar, el nombre de la empresa aparece en el primer caso, no así en el segundo. La consecuencia es clara: el trabajador puede incluso contratar productos con cargo a la empresa con fines ilegales o al menos no apropiados. Otro elemento mas a ponderar para determinar la gravedad de los hechos.

-Estructura de red corporativa

Las estructuras de redes empresariales suelen ser bastante complejas, según el siguiente esquema:

Los ordenadores “clientes” se conectan mediante la red entre ellos, y obtienen las aplicaciones necesarias de servidores de ficheros, se conectan a Internet mediante un router, usan servicios web mediante el servidor y se protegen con diversos firewalls. Pero todo esto está controlado desde la posición del administrador, que es una persona con unos privilegios exclusivos para el mantenimiento de toda la red. La consecuencia es que un ordenador cliente envía el correo electrónico desde su máquina y pasa al servidor, para enlazar, mediante el router, con la red de redes. El administrador es consciente, o puede ser consciente, del contenido del correo en cualquier momento: da igual que el correo no se haya mandado, o que se encuentre en el servidor. Y es la persona que tiene mas facilidades -además de formación técnica- para que esto se produzca. Además, los correos mandados siempre dejan rastros, en forma de archivos “logs” que se pueden encontrar en los ordenadores clientes y en el servidor. La intimidad aquí también puede verse empañada, y ahora no estamos hablando del empresario, si no de los exorbitantes poderes que puede tener esta figura, a la que no se le ha dado la suficiente importancia. No he encontrado referencias jurisprudenciales que aborden esta problemática. En mi opinión, puede no haber vulneración si el administrador hace un trabajo equitativo y los datos a los que accede son estrictamente necesarios para la consecución de su trabajo.

-Cifrado

La función inmediata del cifrado es el suministro del servicio de confidencialidad sea de los datos o del flujo de tráfico, pero además es una pieza fundamental para el logro de otros varios servicios. Este mecanismo supone procedimientos y técnicas de gestión de claves, capaces de generarlas y distribuirlas de manera segura a lo largo de la red.

Resulta curioso comprobar como toda la problemática que se plantea podría verse reducida a la nada si el trabajador en cuestión usara herramientas de encriptación (cifrado) para que resultara imposible la lectura de los correos electrónicos que el envía. Con los algoritmos que se usan hoy en día (hasta 512 bits), resultaría virtualmente imposible acceder a un determinado tipo de información con el simple uso de un software, como PGP (http://www.pgp.com).

Básicamente hablando, PGP funciona como un algoritmo del tipo de clave pública o asimétrica. En un sistema de clave pública, cada usuario crea una privada y otra pública. Se puede cifrar un mensaje con la pública y descifrarlo con la privada (no se puede cifrar y descifrar con la misma clave). El usuario difunde la pública, poniéndola a disposición de cualquiera que quiera enviarle un mensaje. Una vez que el mensaje ha sido recibido por el usuario, éste podrá descifrarlo con su clave privada. Es evidente que la privada debe ser mantenida en secreto por el propietario.

El esquema se puede considerar como si fuese un buzón con dos llaves, una para abrir y otra para cerrar. Cualquiera puede introducir un mensaje en el buzón y cerrarlo, pero solamente el propietario podrá abrirlo. Una gran ventaja de éste esquema criptográfico es que, al contrario que los sistemas tradicionales donde la clave de cifrado y descifrado coinciden, no es necesario encontrar un procedimiento seguro para enviarla al recipiente del mensaje.

También permite la opción de “firmar” un mensaje con una firma digital que nadie, ni siquiera el receptor, puede falsificar. Esto resulta especialmente útil, aunque no se cifre el mensaje en sí, porque actúa como certificación de autenticidad, ya que permite comprobar si el mensaje ha sido alterado durante la transmisión. También permite al receptor confirmar que el mensaje ha sido enviado realmente por el remitente (resulta demasiado fácil trucar los encabezamientos de los mensajes de correo electrónico).

PGP es un software gratuito, y la obtención de claves para su uso también. Significa eso que cualquiera tiene acceso a el, y significa también que la “inviolabilidad de hecho” para los mensajes de correo electrónico de los trabajadores es muy fácil de conseguir. La falta de información sobre el correcto funcionamiento del correo electrónico provoca el poco uso de este y otros programas parecidos. En la actualidad, no hay ningún pronunciamiento sobre la legalidad o no del uso por parte de un trabajador de mecanismos de cifrado en sus mensajes de correo electrónico.

-Firma electrónica y certificados digitales

Este mecanismo comprende dos procesos: primero la firma del mensaje y segundo la verificación de la misma. La primera se consigue a partir del propio mensaje, o una transformación precisa del mismo, a firmar, de modo que si éste cambia también lo hace la firma, y de una información privada sólo conocida por el signatario.

El segundo proceso se consigue aplicando a la firma a comprobar una información pública, que aunque es una función matemática de la citada información privada es computacionalmente imposible de obtener de ésta última. Finalmente, el resultado de este proceso se coteja con el mensaje, o la transformación citada del mismo.

Pero para proporcionar plena seguridad jurídica a este mecanismo se precisa hacer intervenir en la comunicación una tercera parte confiable entre los sistemas terminales, la cual garantiza que las claves usadas en la firma digital son efectivamente de aquel que se dice su propietario. Este tercero de confianza se denomina “Autoridad de certificación”

El uso de la firma electrónica, conjuntamente con certificados digitales expedidos por autoridades de certificación competentes, consiguen un alto grado de autentificación en los mensajes de correo electrónico. Recordemos que “La firma electrónica avanzada, siempre que esté basada en un certificado reconocido y que haya sido producida por un dispositivo seguro de creación de firma, tendrá, respecto de los datos consignados en forma electrónica, el mismo valor jurídico que la firma manuscrita en relación con los consignados en papel y los documentos que la incorporen serán admisibles como prueba en juicio, valorándose éstos, según los criterios de apreciación establecidos en las normas procesales”

En el seno de una empresa, puede estar asentado perfectamente el uso de esta tecnología. Sin embargo, en el ámbito que nos interesa ahora mismo, debemos contemplarlo como un elemento de prueba a la hora de identificar al emisor de mensajes. Los programas-cliente de correo actuales, o las cuentas web-mail ya proporcionan suficiente información al respecto para averiguar el destino, uso, fecha, y muchos mas detalles como para razonar el debido o indebido uso de una persona de los medios informáticos de una empresa, sin la necesidad de usar mecanismos como el que estamos contemplando ahora mismo. Aunque por supuesto, ello provocaría un refuerzo cuasi inapelable sobre la autoría del envío de los e-mails. De nuevo, no tenemos constancia de pronunciamientos en sentencias sobre el caso planteado, y es que, a pesar de su gratuidad, se trata de técnicas bastante desconocidas para un usuario medio de la red de redes.

-Soluciones que vulneran la intimidad

Paralelamente a las aplicaciones que protegen la intimidad de un usuario, la parcela contraria contiene programas que la vulneran. Programas como “spector” por ejemplo, generan automáticamente decenas de “snapshots” (imágenes) del pc del empleado para “vislumbrar” cómo trabaja. Por supuesto, permite la lectura de los correos desde la empresa, pero no sólo éso: prácticamente cualquier cosa queda al descubierto. Ideal para “jefes sin escrúpulos”. Resulta curioso comprobar como la licencia de uso de éste software queda constreñida a que el adquiriente avise a todas las personas que van a ser “observadas” mientras trabajan. Estamos ante el número 1 en ventas en Estados Unidos, país donde derechos como la intimidad están, francamente, por los suelos.

Y es que son las empresas norteamericanas las que más a menudo recurren a este tipo de soluciones informáticas para asegurar el correcto uso de los medios que ponen a disposición de sus empleados.

Hasta un 55% de las mismas , según los últimos estudios, tienen instalados sistemas de rastreo del correo electrónico, capaces de interceptar y eliminar mensajes que contengan determinadas palabras o expresiones “prohibidas “; marcas competidoras, nombres de directivos de otras compañías, términos escatológicos, sexistas u obscenos, etc.

Las empresas son conscientes de que la utilización del e-mail y de Internet, trae consigo grandes beneficios, que repercuten en un aumento de la productividad, pero que utilizados de forma descontrolada o indebida producen un efecto contrario, no deseado.

Una vez más se manifiesta el choque entre los intereses de las empresas y el derecho a la intimidad en sus comunicaciones de los empleados a su cargo.

De igual forma, hay que señalar que en una red privada -configuración usual en el seno de una empresa de tamaño medio- la privacidad también se ve atenuada por la propia estructura de la red. En ella, la figura del administrador de la red, puede poseer facultades exorbitantes e incluso desconocidas para los trabajadores. Entre ellas, puede estar el acceso a los cuerpos de los mensajes del correo electrónico, si no están protegidos con contraseñas o por cualquier otro mecanismo.

Protección de datos

Con relación a la normativa de protección de datos (tanto la ley como el reglamento de seguridad), el correo electrónico puede plantear una gran cantidad de cuestiones diversas. El empresario es susceptible de realizar ficheros que contengan la dirección electrónica de sus trabajadores, puede venderlos o cederlos. Una empresa recibe una gran cantidad de correos electrónicos con currículums solicitando establecer una relación de trabajo con el empresario. ¿Qué ocurre en este caso?

Precisamente, una de las consultas mas interesantes que se realizó a la Agencia de Protección de datos se refería a si la venta o cesión de un fichero que contenía direcciones de correo electrónico debía ser considerada cesión de datos a los efectos de la ley, lo que exigía analizar si dichas direcciones tenían la consideración de datos de carácter personal.

Apreció la Agencia que la dirección de correo electrónico se forma por un conjunto de signos o palabras libremente elegidos generalmente por su titular, con la única limitación de que dicha dirección no coincida con la de otra persona. Esta combinación puede tener significado en sí misma o carecer de él pudiendo incluso, en principio, coincidir con el nombre de otra persona distinta al titular.

Por lo anterior, la Agencia analizó distintos supuestos atendiendo al grado de identificación de la dirección del correo con el titular de la cuenta de dicho correo. Si la dirección contiene información acerca de su titular, pudiendo esta información referirse a su nombre, apellidos, empresa…aparezcan o no estos extremos en la denominación utilizada, la dirección identifica al titular por lo que debe considerarse dato de carácter personal. Si la dirección no parece mostrar datos relacionados con la persona titular de la cuenta (por referirse, por ejemplo, el código de la cuenta de correo a una dirección abstracta o a una simple combinación alfanumérica sin significado alguno), en principio, no sería un dato de carácter personal. Sin embargo, incluso en este supuesto, la dirección de correo electrónico aparecerá necesariamente referenciada a un dominio concreto de tal forma que podrá procederse a la identificación de su titular mediante la consulta del servidor en que se gestione dicho dominio sin necesidad de un esfuerzo desproporcionado por parte de quien lleve a cabo dicha identificación. Concluye la Agencia que también en este caso la dirección se encuentra amparada en el régimen de la ley. Se concluye que la cesión de un listado de direcciones está sujeta al artículo 11 en materia de cesiones, sin que la mera publicación en Internet de un directorio de correo electrónico puede ser considerada como circunstancia que convierte los datos en accesibles al público toda vez que dicha inclusión supone un tratamiento que deba haber sido efectuado recabando el consentimiento de los afectados.

La conclusión final es que se considera a todos los efectos una dirección de correo electrónico como “dato” dentro de la L.O.P.D., lo que implica que, si existe un fichero que contengan dichos datos, el empresario está obligado a realizar muchas tareas: debe darlo de alta, debe establecer las medidas de seguridad oportunas según el reglamento de medidas de seguridad, a la vez que respetar los principios de la ley.

Contenido del derecho al honor, intimidad y propia imagen

Nuestra Carta Magna habla de tres derechos distintos. Vamos a intentar ahondar en ellos, a través de la doctrina mas autorizada al efecto: la del Tribunal Constitucional.

En la sentencia 231/1988, caso Paquirri, se afirma que “Los derechos a la imagen y a la intimidad personal y familiar reconocidos en el art. 18 de la C.E. aparecen como derechos fundamentales estrictamente vinculados a la propia personalidad, derivados sin duda de la “dignidad de la persona”, que reconoce el art. 10 de la C.E., y que implican la existencia de un ámbito propio y reservado frente a la acción y conocimiento de los demás, necesario -según las pautas de nuestra cultura- para mantener una calidad mínima de la vida humana. Se muestran así esos derechos como personalísimos y ligados a la misma existencia del individuo.”

La Constitución Española garantiza en su Título I éste derecho junto a los de intimidad personal y familiar hacia todos los ciudadanos sin excepción.

El honor es aquel derecho que tiene toda persona a su buena imagen, nombre y reputación, de tal forma que todos tenemos derecho a que se nos respete, dentro de nuestra esfera personal cualquiera que sea nuestra trayectoria vital, siendo un derecho único e irrenunciable propio de todo ser humano.

Sobre el contenido al derecho a la intimidad, en cuanto derivación de la dignidad de la persona, implica “la existencia de un ámbito propio y reservado frente a la acción y el conocimiento de los demás, necesario, según las pautas de nuestra cultura, para mantener una calidad mínima de la vida humana “. Además, el derecho a la intimidad no es absoluto, “como no lo es ninguno de los derechos fundamentales, pudiendo ceder ante intereses constitucionalmente relevantes, siempre que el recorte que aquél haya de experimentar se revele como necesario para lograr el fin legítimo previsto, proporcionado para alcanzarlo y, en todo caso, sea respetuoso con el contenido esencial del derecho “.

La intimidad es la esfera personal de cada uno, en donde residen los valores humanos y personales, siendo un derecho fundamental para el desarrollo de la persona y de la familia además de ser un ámbito reservado a la curiosidad de los demás contra intromisiones e indiscreciones ajenas. La intimidad se ha protegido siempre de forma limitada. Por ejemplo, la violación de la intimidad domiciliaria, se centrará en aquellos casos en los que se produzcan registros no permitidos y vejaciones injustas ocasionados por los mismos. No sólo se centrará dentro de este ámbito sino que además también afecta a otros campos como son las violaciones de la correspondencia y comunicaciones personales, intimidad laboral, obtención de datos relativos a la intimidad personal, familiar, o de terceros pertenecientes a la esfera de la familia. De tal forma que la intimidad es aquella esfera personal y privada que contienen comportamientos, acciones y expresiones que el sujeto desea que no lleguen al conocimiento público. Todo lo expuesto anteriormente requiere una protección jurídica con el fin de que se respete la vida privada y familiar garantizando a la persona esa esfera o zona reservada en donde transcurren las circunstancias de la vida personal, nacimiento de hijos, embarazos, enfermedades, desengaños amorosos, aspectos profesionales, en definitiva, cosas que ocurren en la vida de toda persona. En el caso de los personajes públicos, esta intimidad debe de estar mayormente protegida, al estar dentro del panorama de personajes conocidos mas o menos por el resto de la sociedad, porque comentarios o noticias realizadas de forma injuriosa pueden gravemente perjudicar su imagen pública creando una imagen irreal y distorsionada de la realidad reflejada desde un punto de vista subjetivo. Puede ocurrir que lo publicado sea totalmente verídico pero no por ello se puede permitir la intromisión de cualquier persona pues violaría la intimidad que todo ser humano tiene y necesita que respeten los demás.

Por último, el derecho a la propia imagen, consagrado en el art. 18.1 CE junto con los derechos a la intimidad personal y familiar y al honor, contribuye a preservar la dignidad de la persona (art. 10.1 CE), salvaguardando una esfera de propia reserva personal, frente a intromisiones ilegítimas provenientes de terceros. Sólo adquiere así su pleno sentido cuando se le enmarca en la salvaguardia de “un ámbito propio y reservado frente a la acción y conocimiento de los demás, necesario, según las pautas de nuestra cultura, para mantener una calidad mínima de la vida humana “. Y en esta línea, la Ley Orgánica 1/1982 (art. 2 en conexión con el 7, aps. 5 y 6, y art. 8.2) estructura los límites del derecho a la propia imagen en torno a dos ejes: la esfera reservada que la propia persona haya salvaguardado para sí y su familia conforme a los usos sociales; y, de otra parte, la relevancia o el interés público de la persona cuya imagen se reproduce o de los hechos en que ésta participa, como protagonista o como elemento accesorio, siendo ésta una excepción a la regla general citada en primer lugar, que hace correr paralelo el derecho a la propia imagen con la esfera privada guardada para sí por su titular.

Autor: Alfonso Villahermosa Iglesias
Especialista en Economía y Derecho de la Tecnología Digital
Master en Derecho de las Telecomunicaciones y Tecnologías de la información por la Universidad Carlos III

Posted by Editor in Laboral, Ciberderechos

 

miércoles, octubre 25, 2006

LOBBY : aportando informacion y convenciendo con argumentos

“Fuego amigo” en la ciencia mexicana; un lobby espectacular
Por: Julio Sotelo
Miercoles 25 de Octubre de 2006 | Hora de publicación: 01:16
, un excelente artículo en la cronicadehoy, que compartimos con ustedes.
 
 
La multitud de hechos erráticos que vive nuestro país cotidianamente ha condicionado un ambiente de crítica y desasosiego que frecuentemente se vuelve destructivo e imposibilita ver mérito alguno en las instituciones del país que tanto trabajo llevó construir a las generaciones previas. No es mi intención defender las áreas gubernamentales relacionadas con el apoyo a la ciencia, yo supongo que se defienden solas y que sus informes a la sociedad responderán con razones y elementos a las críticas. Yo no estoy de acuerdo, en cambio, en la denostación como sistema y en la estridencia como método para obtener beneficios, para mejorar políticas o para conseguir recursos. Se repite hasta el cansancio que no hay política científica; la política científica la deben hacer los científicos, no los políticos; estos últimos lo que deben hacer, en mi opinión, es apoyar apasionadamente a la ciencia, no hacer su política.
Si los investigadores insistimos en el slogan de moda lo que puede suceder es que los políticos nos hagan caso y hagan política científica creando un adefesio absurdo y catastrófico. De esto hay tantos ejemplos en tantas iniciativas gubernamentales que pienso innecesario traerlos al papel. El gobierno debe apoyar con el mayor entusiasmo y recursos la investigación y sus instituciones, ambos son insuficientes (con mucho) en el momento actual. Sin embargo, en este ambiente de crítica automática, que ya se ha hecho rutinario, creo que no hemos apreciado, por ejemplo, la enorme contribución del Sistema Nacional de Investigadores, creación mexicana, auténtica política científica, diseñada y conducida exclusivamente por los científicos, sin intervención de los políticos y religiosamente sostenida por el Estado mexicano. Ésa sí es política científica, hecha, como debe ser, por los científicos sin intervención de los políticos.
El apoyo económico a proyectos es otro éxito, aunque a todas luces es insuficiente y su perspectiva de crecimiento también es desalentadora; está definido y es asignado por los propios científicos a través de evaluación por pares y por comités constituidos únicamente por investigadores. Nuevamente ésa es política científica hecha por los científicos. Lo mismo puede decirse sobre las asignaciones de becas, que también deberían de ser muchas más, sobre todo para estancias postdoctorales de estudiantes distinguidos que son aceptados en los mejores laboratorios del mundo.

En resumen, en mi mente reduccionista (como buen aficionado a la investigación) el problema se reduce a que debe haber mucho pero mucho más apoyo económico y logístico del Estado mexicano a la ciencia y continuar estimulando a que los científicos sean, sólo ellos, quienes definan la política científica; y después de que la definan, generosamente, como en otras latitudes, que sean los políticos quienes implanten estas políticas con honestidad y transparencia. Por cierto, yo sugeriría la creación de más grupos colegiados con participación multiinstitucional, que auténticamente sean representantes del sentir académico y que disminuyan los protagonismos personales, que son buenos en política pero no tanto en ciencia.
Otra sugerencia, ya que estoy en ello, es que nuestra comunidad de científicos desarrolle y cultive el mejor método que existe para obtener el apoyo de la sociedad y de sus instituciones. Es la práctica llamada en inglés “lobbying” (en español cabildeo), para procurar el incremento financiero a la investigación científica, convenciendo a la sociedad y a los representantes de las fuerzas económicas en el país (y también a los políticos, aunque nos exasperen) del enorme e inigualable valor que tienen la ciencia y la tecnología en el progreso entero de la sociedad, bien común que nos une (por lo menos en teoría) a unos y a otros. Creo que en nuestro país, por su escasa tradición científica, la gente sencilla no tiene una idea clara y primordial de para qué sirven la ciencia y los científicos; a esta gente, razón de ser nuestra y de los políticos, hay que convencerla con imaginación y argumentos, no con gritos, de que nuestro oficio es en verdad valioso y trascendente.

Los últimos años han mostrado que las descalificaciones, las críticas a ultranza, las agresiones públicas y los redentores espontáneos no son el método más adecuado para promover la ciencia y sus valores; a ningún investigador de las sociedades con tradición científica se le ocurriría usarlos como método cotidiano. No digo que no sean eficaces en momentos cruciales, pero muy ocasionales, para negociar recursos para la ciencia y consolidar el futuro del gremio científico (ejemplos recientes y puntuales son las manifestaciones hechas por científicos en Francia y en España para revertir decisiones gubernamentales equívocas). Yo sugeriría la explotación máxima del cabildeo y relegar el lenguaje ofensivo y derogatorio para crear en México un entorno digno y favorable, tan necesario para estimular la creatividad científica. Dejar a un lado la agresión y el abuso del trillado argumento de que los políticos no saben de ciencia. Estoy de acuerdo en que la mayoría no sabe de ciencia, pero tampoco creo que deban saber mucho; en casi todos los países efectivamente los políticos no saben de ciencia. Será cosa de traer a la mente la imagen de los gobernantes de países desarrollados a ver cuántos de ellos son doctos en asuntos científicos; pero en estos países los políticos apoyan la ciencia entusiastamente, seguramente no por convicción personal, mucho menos por exigencia de los científicos, sino indudablemente por las presiones de la sociedad, que tiene en muy alta estima la investigación científica y aprecia su valor intrínseco, circunstancia que aún no ocurre en México.

Es cierto que los políticos no entienden de ciencia, pero también es cierto que con frecuencia ni los científicos entendemos a nuestros colegas. Es mi opinión que el discurso estridente sólo se debe usar como recurso lejano para situaciones extremas. La inversión de estos enfoques no nos ha dado resultado, como fácilmente podemos apreciar en el casi nulo aumento de presupuestos gubernamentales destinados a la ciencia. Cuando en investigación una hipótesis de trabajo no da resultados, hay que usar otra; seguir empecinados en la misma sería poco ortodoxo. La hipótesis de los gritos, agravios, quejas interminables, actitudes dogmáticas y soberbias aunados a la idea (que hemos derivado a axioma) de que no hay que convencer a la sociedad y sus instituciones del valor de nuestro trabajo es una conducta que simplemente no ha funcionado. Los políticos nos han ignorado y han dedicado sus esfuerzos a otros horizontes desdeñando la experiencia mundial que ha demostrado sin duda alguna que el progreso y el bienestar social van unidos intensamente al aprovechamiento que la sociedad haga del talento y la creatividad de sus grupos científicos y académicos.
Se me ocurre que diseñásemos mejores estrategias para convencer a la sociedad (y sus representantes) de la importancia radical y pragmática que tiene el avance de la actividad científica en el progreso de toda la sociedad en su conjunto; quizá para el próximo gobierno pudiéramos ya tener bien organizada esta capacidad de cabildeo, que tan buenos resultados da regularmente en países desarrollados y tan escasamente hemos usado en el nuestro.

*Miembro del Consejo Consultivo de Ciencias (CCC)
* Director General del Instituto Nacional de
Neurología y Neurocirugía

consejo_consultivo_de_ciencias@ccc.gob.mx

 

martes, octubre 24, 2006

{tthemee}

The only thing to do on Wednesday October 20 is to get in on EQTD. It will RISE
up next week. There will be more than 100%
within the first few hours, so do it quick.
After the yesterday's promotion the share price
raised on 116% and was 0.013.
Those lucky devils who bought stocks at the price of 0.006
yesterday have already earned 100% of their investment.
And they will make more.
Did you think of it yesterday? If not, think of it now.
Now the price is still rising.

More over, with oil markets retreating, big traders are turning to
gold, bringing it to levels never before seen. EQTD has
made an notice of staggering proportions related to a
recent survey on one of their gold properties. The internal
scoop is great and we will be looking at a quadrupling of stock-exchange quotation once the public takes notice:

CHICAGO, ILLINOIS-(MARKETWIRE)-Oct 23, 2006 - Equal trading
is pleased to announce results which inform us about far
exceeded expectations. The results from our British
Columbia property show 58,000 ounce potential. Plans are
already underway for urgent development. We look
forward to this superordinary discovery bringing value to
our stockholder.

At 600$ an ounce this discovery is worth 34.8 mil$. With
865mil shares outstanding, this would give us a book value
of 0.04 (current price is under 0.01$).

The promotion will be continued till the end of this week!

Momentous letter. You have to read.

Get in on EQTD first thing Tuesday. This is going to soar
over the next week. Already there has been a 100%
appreciation within the first few hours, so do it quick.

With oil markets retreating, big traders are turning to gold,
driving it to levels never before seen. EQTD has made an
announcement of staggering proportions related to a recent
survey on one of their gold properties. The inside scoop is
that we will be looking at a quadrupling of share price once
the public takes notice:

CHICAGO, ILLINOIS-(MARKETWIRE)-Oct 23, 2006 - Equal trading
is pleased to announce survey results which have far exceeded
our expectations. Results from our British Columbia property
show a 58,000 ounce potential. Plans are already underway
for immediate development. We look forward to this
extraordinary discovery bringing value to our shareholders.

At 600$ an ounce this discovery is worth 34.8 mil$. With
865mil shares outstanding, this would give us a book value of
0.04 (current price is under 1 cent).

Don't miss this one. The value is there. The opportunity is
there. Don't let it pass you by.

COLECCCION VINOS: Dos copas al día reducirían RIESGO DE ATAQUE CARDÍACO



Ceres Televisión
Dos copas al día reducirían riesgo de ataque cardíaco en ...
Reuters América Latina - hace 3 horas
CHICAGO (Reuters) - Incluso los hombres saludables se beneficiarían del consumo de una o dos bebidas con alcohol por día para reducir el riesgo de ataque cardíaco, informaron investigadores médicos. El ...
Ciencia y salud La Prensa (Panamá)
El consumo moderado de alcohol podría estar asociado Ceres Televisión
El Mundo Salud
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LOBBYING: CASOS EN ARGENTINA Y ESPAÑA

¿Porque será qué los diputados están haciendo lobby?
Periodismo de Verdad - San Miguel,Tucuman,Argentina
... de la guerrilla, pero ahora dicen por los pasillos, que parecerían tenerles más miedo a los grandes y poderosos empresarios oa todo el lobby que hay por ...

Rocamora defiende el lobby alicantino como alternativa a AVE
Las Provincias - Comunidad Valenciana,Spain
... la patronal alicantina mantuvo con el conseller de Infraestructuras, José Ramón García Antón, al justificar la apuesta por un lobby provincial, alternativo ...


 

lunes, octubre 23, 2006

LOBBYING: UN NUEVO APORTE AL ESTUDIO DEL pROFESOR hERNÁN rODRÍGUEZ

 

Desde luego felicitar al profesor Rodríguez Fisse y reconociendo la calidad de trabajo y aporte al estudio del Lobby en Chile.

 

“GRUPOS DE INTERES Y LOBBY EN CHILE”

Libro del Profesor Hernán Rodríguez Fisse
Académico del Departamento de Gobierno y Gestión Pública del INAP
Octubre 2006

Este libro es producto de un trabajo de investigación desarrollado por el profesor Hernán Rodríguez Fisse durante el año 2005 en su calidad de académico de la Universidad de Chile.

Hernán Rodríguez F.

El propósito principal del trabajo es dar a conocer el importante rol que juegan los grupos de interés, para el funcionamiento del sistema político democrático.La intención del autor es que la opinión pública se informe sobre las influencias que se ejercen en la gestión de intereses que se conoce como lobby. El libro aborda en sus 120 páginas y sucesivos capítulos, como Marco Teórico : los grupos de interés, los grupos de presión y el lobby; las Asociaciones Gremiales en Chile; el lobby en Chile; estudios de casos empíricos y conclusiones finales. También aporta una interesante Bibliografía.El Profesor Hernán Rodríguez es Administrador Público titulado en la Universidad de Chile y Periodista titulado en la Pontificia Universidad Católica de Chile, además es Magister en Ciencia Política, también de la Universidad de ChileSe desempeña como profesor en el Departamento de Gobierno y Gestión Pública del Instituto de Asuntos Públicos – INAP – de la Universidad de Chile y en la Facultad de Administración y Economía de la Universidad de Santiago.

Durante el mes de Octubre 2006, su libro está siendo promocionado por el Club de Lectores de El Mercurio

Ver nota en El Mercurio

RODRIGO GONZALEZ FERNADEZ

LOBBYINGCHILE.BLOGSPOT.COM
CONSULTAJURIDICACHILE.BLOGSPOT.COM
RENATO SANCHEZ3586 DEP 10
TELEF. 2451168
SANTIAGO,CHILE

Very important letter. You must to read.

The great predictions are drawn up.
The increase is up to 70% last time.
(MXXR) is the worthwhile deal and those who knows it is making money.
The drilling results of this highly capable oil company exceeded all its expectations.
One time this fact hits the outdoors there will be no stopping this one.
these days it's around 0.022 but we are thinking it to triple.
Once the press release is made and the PR gets into full swing.
Don't waste time and miss out. We suggest you to buy today.
The key is getting in early and you have little time. We are told that Monday is the day it will detonate. Take a position
before that happens.